Responsable RH - Val de Briey, France - Kobaltt

Kobaltt

Entreprise vérifiée

Val de Briey, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_« Spécialisé dans le recrutement de profils hautes compétences, Kobaltt vous accompagne dans vos projets professionnels en CDI, CDD et Intérim. Forts de 18 ans d'expérience et présents dans 10 bureaux en France, nous sommes en mesure de répondre à vos demandes en Ingénierie & Industrie, Informatique & Digital, Marketing, Tertiaire & Finance, Supply Chain & ADV. »_

Présentation:
Notre client est une PME industrielle (180 personnes) leader sur son marché, appartenant à un groupe l'international en forte croissance (1300 salariés).

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) Responsable RH H/F en CDI.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général du site et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines Groupe en Allemagne, vos missions seront les suivantes:

- Déployer la politique / la stratégie RH du groupe au sein du site de production, en mettant en place les procédures et en conduisant les projets transverses
- Animer les relations avec les IRP et accompagner le dialogue social
- Conseiller, suivre et accompagner sur le terrain les managers et les collaborateurs sur toutes les questions RH : doit du travail, formation, contrats de travail, disciplinaire
- Manager le service RH composé de 3 personnes
- Superviser / contrôler la production de la paie et la gestion administrative du personnel
- Mettre en œuvre la GPEC en accompagnant la mobilité interne, en assurant gestion des carrières et en pilotant le processus de recrutement

Profil:
Issu(e) d'une formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la fonction, dont nécessairement 3 ans en tant que Responsable RH au sein d'un site industriel

La connaissance de la convention de la métallurgie est un atout

La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est obligatoire : niveau C2 minimum requis

Votre autonomie, dynamisme, rigueur et excellente communication vous permettra d'assurer des relations de confiance avec les équipes sur le terrain

Rémunération indicative : à euros brut / an, négociable selon profil et expérience

Primes et avantages

Statut cadre, membre du Comité de Direction

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Lieu du poste : Un seul lieu de travail