- Réalisation du reporting légal : BDES
- Suivi de l'absentéisme maladie de courte durée, production des indicateurs mensuels
- Suivi des accidents du travail, production du bilan mensuel
- Gestion de l'absentéisme des salariés élus et mandatés
- Tickets restaurant (9,65 euros par jour)
- Horaires variables
- Mutuelle d'entreprise
- Intéressement
- Accès au télétravail et au CSE à partir de 6 mois d'ancienneté
CHARGE(E) D'ETUDES EN RESSOURCES HUMAINES H/F - Paris, France - DRSM ILE-DE-France
Description
DRSM ILE-DE-France
La Direction Régionale du Service Médical d'Ile-de-France (DRSM IDF), organisme de l'Assurance Maladie, a pour vocation de veiller à la juste attribution de certaines prestations et de garantir à tous l'accès à des soins de qualité.
Constituée de 1 250 salariés dont 246 praticiens conseils, elle est implantée sur 24 sites répartis sur les 8 départements franciliens.
Description du poste
Poste à pourvoir en CDD à terme incertain sur Paris 19ème (17/19 Place de l'Argonne).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Pôle Gestion Administration du Personnel, composé de 15 collaborateurs, recrute un(e) Chargé(e) d'Etudes en Ressources Humaines qui interviendra notamment sur les missions suivantes en lien avec l'équipe :
Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM IDF.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et possédez une maitrise avérée des outils bureautiques, notamment niveau intermédiaire Excel requis.
Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de respect de la confidentialité des informations.
Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et d'un sens de l'analyse, vous êtes force de proposition.
Vous aimez travailler en équipe.
Votre formation
Idéalement issu(e) d'un bac +3, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Informations complémentaires
CDD à terme incertain.
Avantages :
Rémunération à partir de 2026,56 euros bruts sur 14 mois (négociable selon profil).