Chargé de Conception Réseau électrique - Clermont-Ferrand, France - Enedis

Enedis

Entreprise vérifiée

Clermont-Ferrand, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chargé de conception réseau électrique F/H**:

- Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
- CDI
- clermont-ferrand (63)
- BAC +2 / BAC +3
- Expérience souhaitée:
- Débutants acceptés-
- De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum- Début de contrat:
- 05/08/2024- Titulaire d'un permis VL
- Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution- Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients**En détail**:
Au sein de l'agence Raccordement, le pôle marché d'affaire assure des activités variées : d'accueil, d'étude électrique avec identification de la solution technique, de réalisation de devis, facturation et recouvrement des demandes de raccordements clients > 36 KVA.

Vous assurerez des missions de conception des réseaux électriques, notamment raccordements des producteurs >36KV, depuis la demande client jusqu'à la prise de décision de travaux.

Activités principales:

- Analyser l'expression du besoin
- Réaliser les études électriques y compris des cas complexes, les chiffrages nécessaires et les devis client des projets de création, de renouvellement des ouvrages, ou d'alimentation de clients nouveaux
- Élaborer les Décisions de solution technique et les soumettre pour validation en contribuant à l'amélioration de la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût.
- Assurer le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final en complément du chargé de projet terrain

Vous participez au traitement des demandes d'autorisation et certificat d'urbanisme et des branchements provisoires. Vous recherchez les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes.

**Dans un contexte de développement de nos réseaux, au cœur de l'innovation, devenez acteur de la transition énergétique **

**Votre profil**:
**Ce que nous recherchons**:
Votre formation:
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 à dominante technique élec (Électrotechnique, GEII, ATI...) avec de bonnes connaissances en électrotechnique.

Les profils de personnes titulaires d'un bac du domaine et d'une expérience d'une dizaine d'années au moins, en lien direct avec le métier, seront également étudiés.

Votre profil:

- Capacité d'adaptation
- Autonomie et capacité d'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Motivé par les sujets techniques et la relation client
- Maitrise des outils informatiques

Permis B exigé pour effectuer les missions avec un véhicule Enedis.

**Vous vous reconnaissez dans ce profil ?**

**Rejoignez-nous **
- La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis)._

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

**Vos compétences**:

- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Collaboration

**Votre rémunération et vos avantages**:
**Ce qui peut finir de vous convaincre**:
De € à € brut annuel, 13ème mois inclus (en fonction de votre diplôme et de votre expérience)

Une prime d'installation peut vous être proposée sous condition

Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité

Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'Entreprise

Congés spécifiques aidants

Comité d'entreprise (vacances, culturel ).

1 La présélection

2 Le questionnaire de personnalité

3 L'entretien téléphonique

4 L'entretien physique

**La présélection**:
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

**Le questionnaire de personnalité en fonction du poste**:

- Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.**L'entretien téléphonique avec un recruteur**:

- Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.**L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement**:

- Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
- Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le pr