Chargé D'affaires - Choisy-le-Roi, France - ARTELIA

ARTELIA

Entreprise vérifiée

Choisy-le-Roi, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Les activités de Mobilités, des Transports et des Infrastructures d'ARTELIA sont regroupées au sein d'une seule Business Unit ; la BU M&I. La BU M&I est composée de 3 Branches en France et d'une Branche Internationale.

**La Branche Internationale de la BU M&I a un double objectif**:

- Le premier est d'exporter de savoir-faire et l'expertise des Branches Françaises de la BU M&I
- Le deuxième est de créer des cellules M&I dans les pays où ARTELIA dispose de structures pérennes pour développer les activités M&I dans ces pays.

**Activités principales**:
**Général**:
Vous participez au montage d'offres à l'international pour le compte d'une société d'ingénierie en assurant l'identification et la mobilisation des ressources humaines nécessaires aux projets.
- Assurer l'interface avec les business partners pour établir les conditions de mobilité à l'internationale en proposant des solutions innovantes (package, montage juridique et fiscal).
- Maintenir un large réseau de cabinets internationaux de recrutement et d'assistance technique.
- Analyser le cahier des charges sur les critères de qualifications et d'évaluation des CVs des experts.
- Lancer la recherche des experts internationaux (internes et externes) conformes et optimaux (Leur région, coûts, diversité,...).
- Assurer les formalités avec les experts (NDA, engagement, exclusivité le cas échéant, signature sur CV...).
- Adapter et compléter leurs CVs selon les besoins du Client, et le format imposé le cas échéant (World Bank,...).
- Mettre en valeur leurs CV en fond et forme, afin de scorer maximum.
- Négocier leurs rémunérations, avantages, etc., en étroite collaboration avec le Bid Manager.
- Une fois l'offre gagnée : Assister l'équipe opérationnelle à la mobilisation des experts dans le pays du projet, et à la mise en place de la politique de leur portage salarial avec le service RH International.
- Si l'offre est perdue : Fidéliser les experts externes pour des prochaines opportunités et capitaliser leurs CVs.