MANAGER ADJOINT H/F secteur ELDPH - Montmorot, France - U Les Commerçants

Description

Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Vous aimez les
nouveaux challenges ?

Vous êtes une
personne de terrain ?

Vous savez
manager une équipe ?

Les
responsabilités ne vous font pas peur ?

Vous êtes
autonome et savez travailler main dans la main avec votre N+1 ?

Alors notre
nouveau poste de manager adjoint et fait pour vous : lisez la suite et
laissez-vous guider

Les missions :

üEn
collaboration avec votre Manager, vous encadrez, accompagnez, formez l'équipe
de votre secteur (5 à 10 personnes) pour orchestrer les compétences et les
savoir-faire de chacun.

üVous
répartissez les tâches et contrôlez au quotidien le travail réalisé par vos
collaborateurs.

üVous
assurez la transmission des informations, la réalisation des plannings et l'atteinte
collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance
conviviale.

üVous
coordonnez l'activité de votre rayon. Vous veillez à sa bonne présentation
générale (implantation et merchandising) et vous êtes garant de son attractivité,
de son réapprovisionnement, de sa propreté afin de satisfaire au mieux les
clients.

üVous
participez à l'inventaire, à la mise en place des offres promotionnelles, à
l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) mais
également au développement du chiffre d'affaires.

üDans
un objectif d'optimiser la rentabilité de votre rayon, vous effectuez un suivi
régulier de la gestion des flux de marchandises.

üVous
veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

üRelais
du Manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors
de ses absences.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Manager de rayon

Expérience : De 2 à 5 ans

Niveau d'étude : Indifférent

Compétences : rigueur, réactivité, dynamisme, autonomie, organisation, ponctualité, disponibilité, efficacité, management, gestion, communication, motivation, courtoisie, rapidité, coordination, u"esprit desprit"
Le profil :

Uneexpérience réussie dans un poste similaire dans la grande distribution serait unplus mais nous recherchons avant tout une personnalité : un manager bienveillantet responsable qui sait animer son équipe et la faire évoluer, ayant desqualités telles que l'organisation, la ponctualité, la gestion des priorités/desdélais, la rigueur, la communication, la disponibilité, la réactivité et bienévidemment le dynamisme et la motivation pour relever des challenges.

D'unnaturel sociable et courtois, vous avez le sens du contact et avez à c ur degarantir la qualité des relations de proximité avec les clients et avec lesfournisseurs.

En informatique, une aisance estdemandée pour communiquer par mail et passer les commandes.

Un bon niveau de français oralamp; écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.

Le poste :

• CDI avec période d'essai de 2 mois
• Statut employé niveau 4 mais évolutif
• 40 heures hebdomadaires payées
• Salaire selon le profil
• 13ème mois après 1 an d'ancienneté
• Prime de participation attractive (1.5 mois)
• Formations
• Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité
• Poste à pourvoir rapidement

Vousvous reconnaissez ??

Nous avons besoin de vous pour relever de nouveaux défis dansle cadre de l'évolution de notre magasin. Etes-vous prêt(e) à nous rejoindre ?

N'hésitezplus et postulez.