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Project Buyer
il y a 3 semaines
Valeo Cergy-Pontoise, FranceValeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driv ...
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Group Segment Manager
il y a 2 semaines
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Stage Prototypage Stock Management Methods
il y a 3 semaines
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Acheteur Projet
il y a 1 semaine
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Ves HR Administrator
il y a 3 semaines
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Responsable Campus
il y a 3 jours
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Site HR Business Partner
il y a 1 jour
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Alternance Charge(E) de Mission RH Et Relations
il y a 2 jours
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Product Technical Manager
il y a 1 semaine
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Manager Change
il y a 4 jours
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Ves Learning Administrator
il y a 15 heures
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Manager Conduite Du Changement
il y a 3 jours
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Internship (Data Collection, Analysis, and
il y a 2 semaines
SDSN Association Paris, France StageSHIPSustainable Development Solutions Network (UN SDSN) · SDG Transformation Center · SDG Financing Team · **6-month** full time internship · **April September 2024 **in Paris (France) · The Sustainable Development Solutions Network (SDSN) was set up in 2012 under the auspices of the ...
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Chargé de Sourcing
il y a 3 semaines
Page Personnel Neuilly-sur-Seine, FranceRattaché à plusieurs Partners, chacun spécialisés sur une division sectorielle (retail, industrie, santé, IT, etc.) vous aurez à votre chargé les missions suivantes: · - Travailler avec les Partners pour piloter les missions en fonction du contexte et des enjeux, · - Échanger ave ...
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Alternance Commercial Junior
il y a 1 semaine
Global Partner Neuilly-Plaisance, FranceLe Groupe GLOBAL PARTNER offre à ses clients le **Bureau Connecté à 360°**. Des projets d'infrastructures, aux réseaux et télécoms, de la bureautique aux solutions applicatives, nos équipes expertes sont animées au quotidien par les challenges qui leurs sont confiés · Pour accom ...
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Alternant(E) en Communication
il y a 3 semaines
AXA Partners Malakoff, FrancePérimètre géographique : Le monde entier avec un focus spécifique sur la France, l'Afrique, le Moyen-Orient et l'Asie. · Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de la refonte du SharePoint IMN et la mise à jour des documents de communication au sein département "Réseaux Médical In ...
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Solution Delivery
il y a 1 semaine
AXA Partners Malakoff, FranceNous recherchons un Solution Delivery H/F pour rejoindre les équipes d'AXA Partners. · AXA Partners a pour objectif de devenir la société de gestion des réseaux et des services préférée du Groupe AXA et une centrale de développement de partenariats. L'équipe Solution Delivery Fra ...
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Sales Planner
il y a 1 semaine
Ralph Lauren Paris, FrancePosition Overview · Essential Duties & Responsibilities · - Au sein de l'équipe France & Benelux Wholesale Sales & Operation, le(a) Sales Planner travaille en étroite collaboration avec le(a) Sales Planner Manager sur le réseau des Partners Retail existant et sur la mise en place ...
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Chargé D'affaires
il y a 1 semaine
GLOBAL PARTNER Neuilly-Plaisance, FranceLe Groupe GLOBAL PARTNER offre à ses clients le **Bureau Connecté à 360°.** Des projets d'infrastructures, aux réseaux et télécoms, de la bureautique aux solutions applicatives, nos équipes expertes sont animées au quotidien par les challenges qui leurs sont confiés · Pour accom ...
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Chargé de Communication
il y a 1 semaine
AXA Partners Paris, FranceNous recherchons un **Chargé de Communication F/H en CDI** · Poste basé à Châtillon (92) · Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et de la Communication d'AXA Partners France et êtes rattaché au reponsable de la Communication. · Vous aurez pour missions principales de ...
HR Business Partner Réseau H/F - Bréançon, France - LCL
Description
Missions
Léquipe du Développement Individuel RH - Réseau Ile-de-France est composée de 10 Responsables de Développement Individuels, adressant un périmètre géographique de Directions Régionales. Au sein de léquipe, sont omniprésentes les dimensions de coopération, de transversalité, de solidarité et denthousiasme
Léquipe anime et incarne sur le périmètre les temps forts RH (entretiens dévaluation et entretiens professionnels, campagne de rémunération, revue de collaborateurs), garantit la déclinaison opérationnelle de la politique RH et accompagne la transformation dans le cadre de la stratégie RH.
Elle veille à mettre en adéquation les besoins en ressources de l'entreprise et les projets professionnels des collaborateurs.
Elle agit au quotidien en proximité des managers et des collaborateurs.
Au sein de léquipe vos missions spécifiques seront les suivantes :
Être linterlocuteur (trice) de référence du Directeur Régional et de ses N-1 pour lensemble des thématiques RH du périmètre
Accompagner en tant quexpert(e) RH, lensemble des managers du périmètre dans lexercice de leur mission : déroulement des temps forts RH, appui dans la gestion des situations individuelles complexes, appui dans la conception et/ou mise en œuvre de nouvelles organisations, conseil en matière de posture managériale
Être le point dentrée des collaborateurs du périmètre et les accompagner dans leurs réflexions en matière dévolution professionnelle :
. en formalisant leur arrivée chez LCL et en suivant / facilitant leur intégration
. en les aidant à identifier leurs compétences, aptitudes et motivations - au travers notamment des entretiens de gestion de carrière - afin de leur proposer des perspectives professionnelles
. en les accompagnant dans leur démarche de mobilité : aide à la conception dun CV, préparation aux entretiens ...
Anticiper, gérer, favoriser les mobilités internes (LCL et Groupe) en identifiant les collaborateurs évolutifs à potentiels du périmètre et en assurant la gestion opérationnelle de ces mobilités (avec les services administratifs RH et en sappuyant sur les outils ad-hocs)
Contribuer selon les besoins aux projets RH transverses
Le poste est basé à Villejuif (94), au pied du Métro Ligne 7.
Il est ouvert au télétravail 2 jours par semaine.
Des déplacements réguliers sont à prévoir dans l'Est parisien dont la Seine et Marne.
Et bien sûr, nous sommes handicap friendly : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Formation Universitaire et/ou bancaire. Une formation RH serait un plus.
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Expérience RH et/ou de management
Compétences recherchées
Écoute, Empathie, Intelligence de situation, Sens de lorganisation, Responsabilité, Assertivité, Sens du collectif
Outils informatiques
Au-delà du Pack Office aucune connaissance spécifique nest requise. Il est néanmoins important dêtre à laise avec les outils de manière générale.