Assistante Ressources Humaines - Bois-le-Roi, France - Inicea

Inicea
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Entreprise vérifiée
Bois-le-Roi, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD).

Nous recherchons pour un CDD un assistant RH.

**Administration du personnel**: - Réalise les déclarations préalables à l'embauche, les contrats de travail, les dossiers administratifs
- Transmet l'ensemble des informations administratives (mutuelle/prévoyance) et s'occupe de l'affiliation des salariés aux organismes de mutuelle et de prévoyance
- Réalise l'ensemble des courriers administratifs liés à la vie du contrat de travail
- Suivi de tableaux de bord (Base de données salariés, suivi pénibilité, suivi maladie, tableau AT)
- Réalise le classement et l'archivage de l'ensemble des documents administratifs

**Pilotage de la paie**:

- Saisie dans le logiciel de paie des nouveaux salariés
- Rassemble et calcule l'ensemble des éléments de paie avant de les transmettre au service Ressources Humaines du siège
- Contrôle les différents jeux de bulletins de paie avant lancement des virements
- Apporte des éclaircissements à l'ensemble des salariés concernant les questions liées aux bulletins de paie, compteurs, et/ou autre point RH

**Santé au travail**:

- Organise les visites médicales et assure le suivi
- Réalise les déclarations d'accident du travail
- S'occupe de l'organisation des contrôles employeur

**Support RH auprès des responsables de service**:

- Est l'interlocuteur privilégié des responsables de service pour tous les sujets liés à l'administration du personnel

**Développement Ressources Humaines**:

- Pilotage des campagnes des entretiens annuels et professionnels
- Gestion de la formation professionnelle
- Gestion des relations sociales : préparation et participation aux réunions CSE et CSST

Idéalement Bac + 3 spécialisation Ressources Humaines

2 - 3 ans d'expériences

**Qualités**:

- Etre organisé, méthodique et rigoureuse
- Confidentialité
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative
- Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances
- Qualité rédactionnelle
- Qualités relationnelles

CDD de 3 mois renouvelable
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