Chargé Chargée D'accompagnement Médico-social - Laval, France - La Mayenne-Le Département

La Mayenne-Le Département

Entreprise vérifiée

Laval, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Direction:
Direction de l'Autonomie

Service:
Service Accueil et Accompagnement

Type d'emploi:
Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)

Catégorie(s):
A ; B

Filière(s):
Administrative ; Médico-Sociale

Référence(s) grade(s):
Assistant socio-éducatif ; Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle ; Attaché ; Rédacteur principal de 2ème classe ; Rédacteur principal de 1ère classe

Métier:
Chargé d'accompagnement médico-social

Temps de travail:
Temps plein

Diplôme obligatoire:
Diplôme d'Etat d'assistant de service social ; Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ; Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale

24/03/2023

Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant):
16/06/2023

Permis nécessaire:
B exigé

**Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours **

La Maison départementale de l'autonomie (MDA) a été créée le 1er janvier 2014.

Chargée de la mise en œuvre des politiques en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, elle résulte de la fusion:

- des services Personnes âgées et Personnes en situation de handicap du Conseil départemental ;
- des services de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ;
- des Centres locaux d'information et de coordination (CLIC).

La MDA porte également les deux dispositifs MAIA de la Mayenne.

Du point de vue opérationnel, les professionnels de la MDA interviennent au service des personnes âgées, des enfants et adultes en situation de handicap et de leurs aidants : ils assurent l'accueil, l'information, l'instruction, l'évaluation médico-sociale, jusqu'à l'accompagnement, en passant par la gestion et la transformation de l'offre Adultes en situation de handicap et de l'offre en direction des personnes âgées, aux côtés des Etablissements et des Services Médico Sociaux (ESMS).

La MDA comporte une centaine de collaborateurs, répartis au sein de services transversaux et de trois services en charge de l'instruction et de l'évaluation médico-sociale des demandes individuelles : un service Enfants, un service Adultes et un service Personnes âgées.

Le service Accueil et Accompagnement est un service transversal qui comprend une unité Accueil, une unité Accompagnement, et les Dispositifs MAIA-Parcours des Aînés.

**Vos missions**:
Sous l'autorité de la cheffe du service accueil et accompagnement, vous avez les missions suivantes:

- Répondre aux demandes d'accompagnement formulées par les usagers, leurs familles pour les aider dans la mise en œuvre de leur projet de vie,
- Assurer l'accompagnement des décisions en lien avec les partenaires, à la demande de la CDAPH,
- Assurer l'accompagnement de la mise en œuvre des plans d'aide pour les personnes en situation de handicap ou personnes âgées en perte d'autonomie en tant que de besoin,
- Participer ou provoquer les réunions de synthèse, de coordination, relatives à des situations complexes pour définir en concertation avec les partenaires la prise en charge partagée de la personne,
- Accompagner les personnes âgées ou leur environnement familial dans leur projet de maintien au domicile en mobilisant et coordonnant l'ensemble des acteurs locaux,
- Intervenir en soutien sur tout le département en tant que de besoin.

**Vos compétences**:

- Diplôme d'Etat d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur spécialisé ou licence professionnelle gérontologie et handicap,
- Connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social du secteur et de son organisation,
- Expérience en gérontologie et handicap,
- Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel,
- Aptitude à travailler en milieu ouvert (à domicile),
- Capacité d'analyse et de rédaction,
- Capacité à animer une réunion,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Sens des initiatives et de l'organisation,
- Sens de la négociation et de la médiation,
- Aptitude à la communication (orale et écrite),
- Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook ),
- Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires,
- Capacité à prendre du recul,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Discrétion,
- Capacité d'adaptation,
- Travail en équipe et en partenariat,
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Ouverture à la formation.

**Contraintes liées au poste**:
Déplacements en voiture fréquents (véhicule de service)