Employé Ressources Humaines - Lyon, France - Groupement Les Mousquetaires

Groupement Les Mousquetaires
Groupement Les Mousquetaires
Entreprise vérifiée
Lyon, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Description de l'entreprise**
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.
**Description du poste**
Au sein de notre base logistique de Loriol-Sur-Drôme (située entre Valence et Montélimar) qui compte 180 salariés, spécialisée dans la préparation des produits secs, vous ferez partie du service RH.

Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel, l'accueil et le suivi administratif. Ainsi, vous accompagnez l'équipe dans la mise en œuvre de ses missions en garantissant la plus grande confidentialité.

Votre polyvalence vous permettra d'effectuer des activités variées:
**Administration du personnel**: Vous élaborez des promesses d'embauche, contrats de travail et avenants, suivi de la période d'essai et vous constituez le dossier du collaborateur et effectuez sa mise à jour régulière. Vous suivez les visites médicales et réalisez les déclarations d'accidents du travail/trajet. Vous élaborez des attestations diverses à la demande des collaborateurs. Enfin, vous suivez et mettez à jour le registre unique du personnel.

**Coordination avec le CSP Paie**: Vous transmettez les données individuelles nécessaires à la bonne tenue du dossier du salarié sous HR Access en respectant le calendrier de paie et les procédures en vigueur. Vous contrôlez et transmettez les données nécessaires au traitement de la paie que ce soit au niveau des données variables de paie ou via les trames de documents en vigueur mise à disposition par le CSP.

**Gestion des temps**: Vous mettez à jour des dossiers du personnel dans GT (création, affectation horaires, modification, sorties) et vous vous assurez de la bonne levée des anomalies quotidiennes par les gestionnaires de services et vérifiez la conformité des résultats obtenus dans les compteurs (heures, congés, absences, etc.) Vous gérez les CP (légaux, ancienneté et fractionnement) en adéquation avec HR Access ainsi que les arrêts maladie / accidents de travail / accidents de trajet.

Vous suivez et contrôlez des données pour assurer une bonne interface vers la paie (Chèques de table, paniers, absences, heures).

**Gestion du personnel** : Vous collectez toutes les informations du dossier d'embauche, puis vous rédigez les contrats de travail et avenants des collaborateurs. Vous assurez le suivi des périodes d'essai. Vous gérez également l'absentéisme : arrêts maladie, accidents du travail, ainsi que les déclarations correspondantes. Enfin, vous planifiez et organisez les visites médicales des salariés CDI/ CDD.

**Accueil et suivi administratif** : Vous accueillez avec bienveillance les salariés et répondez à leurs sollicitations. Vous assurez aussi la tenue des registres obligatoires, la gestion des réservations de salles etc. Vous suivez les heures de délégation et effectuez les convocations aux réunions des instances du personnel. Vous actualisez périodiquement les différents supports d'affichage du site.
**Qualifications**
De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +2 minimum), vous avez de solides connaissances en gestion administrative du personnel. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Organisé, vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un service dynamique et soudé et vous épanouir dans des missions variées alors rejoignez-nous

LAI RECRUTE
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