Chef de Secteur - Conflans-Sainte-Honorine, France - Saint Gobain

Saint Gobain

Entreprise vérifiée

Conflans-Sainte-Honorine, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Missions et responsabilités**
Le Chef de Secteur coordonne et contrôle l'ensemble des moyens nécessaires aux opérations de conversion des produits, conformément aux programmes établis, aux normes définies et aux exigences de qualité et de sécurité.

Notamment, le Chef de secteur:

- Garantit la mise en œuvre des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs de son secteur
- Garantit la conformité de la production aux spécificités définies
- Contribue à l'amélioration de la qualité de la production
- Contribue à l'amélioration de la sécurité et de la qualité de l'environnement

**Profil recherché**
Bac + 2 à Ingénieur (Industriel, mécanique, électrotechnique).

Expérience réussie en management d'équipe.

Poste en 2*8

**Qualités recherchées**:

- Autonomie
- Gestion et développement du personnel
- Souci d'amélioration
- Esprit d'équipe
- Pédagogie et diplomatie

**Compétences requises et savoir faire**:

- Réaliser les commandes en quantité et délai
- Assurer le reporting et le suivi des données de production
- Faire respecter les mesures de prévention
- Être source de proposition pour l'amélioration des performances
- Encadrer une équipe/ Capacités managériales
- Assurer la conformité des procédés et produits selon les instructions
- Mettre en place et suivre des actions d'amélioration

**Qui sommes-nous ?**
Saint-Gobain Abrasifs, leader mondial des abrasifs, fabrique et distribue l'ensemble de la gamme d'abrasifs. Présent sur l'ensemble des marchés (habitat, industrie, bricolage,) et porté par des marques leader, notamment NORTON, Saint-Gobain Abrasifs sert à la fois des clients directs et les plus grands acteurs de la Distribution. Le portefeuille produit est reconnu de tous nos clients, revendeurs et utilisateurs, pour son innovation technologique et sa qualité.

**Notes légales**
Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L du code du travail

**Avantages**
13ème mois, prime vacances, prime de performance, intéressement et participation, restaurant d'entreprise, CSE, Plan Epargne Groupe

Job Reference: FRA22050