Responsable Ressources Humaines - La Roche-sur-Yon, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower CORPORATE NANTES recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client Sur un périmètre de 150 collaborateurs, en tant que RRH, vous travaillerez en collaboration étroite avec la Direction Générale du site et la Direction des Ressources Humaines du Groupe. ?Vos futures responsabilités - Administration du personnel - Accompagnement des opérationnels sur les questions RH - Dialogue social - Participation au développement et renforcement de l'ensemble des process RH au sein de son périmètre - Contribution à la démarche GEPP - Gestion du Recrutement - Gestion de sujets transverses France avec la DRH Groupe Vous disposez d'un diplôme en gestion des ressources humaines.Vous avez une expérience avérée dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel.Vos qualifications - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance approfondie de la législation du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap