Responsable Ressources Humaines - Sassenage, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Responsable Ressources Humaines à Sassenage. En tant que Responsable RH, vous devrez alterner l'opérationnel, le partenariat stratégique, la proximité avec les salarié(e)s et la capacité à impulser et accompagner le changement.Vous aurez pour responsabilités : - Accompagner les managers au quotidien sur leurs enjeux business, d'organisation ou d'équipe, ainsi que sur le déroulé des actions HR récurrentes ou exceptionnelles. - Anticiper et planifier la gestion des compétences et des mobilités internes pour faire face aux besoins opérationnels. - Etablir le plan de recrutement, piloter les recrutements en lien avec le pôle Recrutement et intégrer les meilleurs profils - Développer et fidéliser les salarié(e)s par une innovation RH continue, qui contribue à améliorer de façon permanente ?l'expérience collaborateur(ice)? - Relayer et communiquer sur les politiques Ressources Humaines et Relations Sociales du groupe.Favoriser la diversité et l'inclusion et les approches QVT au sein de l'entreprise. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) :Justifiant d'une expérience opérationnelle de la gestion des ressources humaines, de préférence en milieu industriel.Justifiant d'une expérience dans des environnements en transformation.Maîtrisant l'anglais.Vous faites preuve de curiosité et d'une bonne capacité d'innovation ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à bien communiquer à l'oral et l'écrit ? Vous avez un esprit analytique, orienté data ?Alors ce poste est fait pour vous Le plus pour votre candidature : La connaissance du droit social et du SIRH Workday.Horaires : 35h/semainesRémunération : base de 35k€ brut annuel variable selon expérience.Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap