Rgm and Insights Analyst - Crolles, France - Teisseire France

Teisseire France

Entreprise vérifiée

Crolles, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Principale mission:
Le Revenue Growth Management and Insights Analyst jouera un rôle primordial dans la mise en oeuvre et le maintien de la structure de business intelligence au sein de Britvic Teisseire International. A l'aide de données externes (Nielsen, Kantar ) et interne, il/elle participera à l'analyse de la performance et au support à la prise de décision.

Il/elle jouera également un rôle essentiel dans l'exécution de la stratégie de Revenue Growth Management (RGM) pour Britvic Teisseire International.

Responsabilités clés:
Insights/Business Intelligence

1. Préparation des rapports de Business Intelligence (Nielsen, Kantar, Global Data...).

2. Exécution des initiatives de RGM au niveau international

3. Développement et mise à jour des outils de RGM

4. Recherche ad-hoc : mise en place et maintenance des rapports - engagement avec les agences (Nielsen, Kantar...)

Revenue Growth Management

1. Mise en oeuvre des initiatives RGM (PPA, pricing, réduction des coûts, optimisation des promotions...) sur les marchés de Britvic Teisseire International.

2. Préparation d'analyses approfondies afin d'identifier de nouveaux leviers de rentabilité (par exemple, performance des promotions, rationalisation du portefeuille...).

3. Développement et mise à jour des outils de RGM

4. Assurer une forte intégration de la structure de reporting RGM avec la structure de reporting Insight (Nielsen, Kantar...).

Profil:
Diplôme / expérience : Master - Ecole de commerce / Université

Hard skills:

- Anglais courant
- Excel, PowerPoint
- Maitrise des bases Nielsen/IRI préférée

Soft skills:

- Esprit analytique
- Capacité à mener plusieurs tâches de front dans un environnement commercial international
- Excellentes aptitudes de la communication (en anglais, à l'écrit et à l'oral)
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes inter-fonctionnelles (internes et externes).
- Être prêt à remettre en question les normes, tant en interne qu'en externe
- Une expérience de travail dans un environnement international est un atout majeur.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : In person