Responsable Des Chauffeurs - Metz, France - CHR metz thionville

CHR metz thionville

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Société**:
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus:
Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier:

- d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
- de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
- d'une offre de formation riche et personnalisée
- d'un accompagnement à la promotion professionnelle
- d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
- de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
- de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
- d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
- d'un parking gratuit

**Mission**:
**RESPONSABLE DES CHAUFFEURS**
- Encadre et dirige l'activité des chauffeurs du CHR
- Définit les tournées des chauffeurs et les tâches à réaliser
- Encadre et gère les agents de son secteur
- Établit les plannings de son secteur
- S'assure au quotidien du bon fonctionnement du parc de véhicules, en relation avec la société de location et le responsable du garage
- Contrôle et s'assure du suivi des documents d'enregistrement "qualité" dans son secteur
- Veiller à la mise à jour des cartes conducteurs et des chronotachygraphes
- Manipulations informatiques pour mettre les cartes et les chronotachygraphes en mémoire
- Participe à l'évaluation des agents de son secteur avec le responsable

**Localisation Géographique**: Prise de poste hôpital de Mercy + mobilité sur l'ensemble des sites du CHR**

**Horaires : 37h30 par semaine sur tous les postes de travail, du lundi au vendredi (amplitude horaire 8h à 17h), possibilité de travail le week-end**

**Profil**:

- Souci permanent de la qualité et des économies budgétaires
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Sens du relationnel avec les équipes
- Connaissance de la réglementation liée à la restauration collective et au transport
- Management

**_ Détendeur du permis poids lourd, de la carte de conducteur, de la carte de qualification de conducteur FCO et de la formation initiale mínimale FIMO (à jour) _**_est un +_**

**Informations complémentaires**:
Statut contractuel (CDD de 3 mois renouvelable - poste pérenne) ou statut fonctionnaire.