Chargé de Gestion Budgétaire Et Pilotage de La - Tours, France - Tours Métropole

Tours Métropole

Entreprise vérifiée

Tours, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Employer
Composée de 22 communes, Tours Métropole Val de Loire est une métropole française active et en devenir de plus de habitants. Elle est le 1er bassin d'emploi de la Région Centre-Val de Loire, le 1er pôle universitaire de la région, et possède 5 centres d'études et recherche, 1 CHRU, 6 monuments classés ; et bien entendula Loire, inscrite au patrimoine mondial de l'Unesco**. **Ici, on sait cultiver un art de vivre singulier, concilier patrimoine, tradition, développement et modernité, en respectant les équilibres.

Un aéroport international (Tours Val de Loire), ainsi que des liaisons TGV quotidiennes en provenance ou à destination de Paris, rendent par ailleurs le territoire tourangeau très accessible.

Tours Métropole Val de Loire regorge en outre de projets à construire ensemble, dont la 2ème ligne de tramway constitue le plus emblématique.

**Résolument accueillante et inclusive, Tours Métropole est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun**_ _**au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition**

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Position
**Chargé de gestion budgétaire et pilotage de la masse salariale de la ville de Tours (F/H), à la Direction des Ressources Humaines**

**Lieu d'exercice du poste**: Tours

**Classification RIFSEEP**: A4 ou B1

**Cadre d'emploi**: Attachés ou Rédacteurs Territoriaux

**Temps de travail**: Poste à temps complet (39H)

**Recrutement **:Par voie statutaire ou contractuelle

**Missions**

Placé sous l'autorité de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, et en collaboration étroite avec le chargé de gestion budgétaire et pilotage de la masse salariale dédié à Tours Métropole Val de Loire et la cellule gestion et organisation de la ville de Tours, l'agent aura en charge les missions suivantes:
**Elaboration du budget RH de la Ville de Tours**
- Préparer le budget du personnel de la Ville de Tours (110 Millions € au BP 2024) et les budgets annexes selon la méthode budget base Zéro
- Accompagner les directions dans le processus de budgétisation des charges de personnel
- Elaborer les documents de présentation en commission et conseil municipal (Rapport d'orientation budgétaire, Rapport Budget Primitif) et les annexes
- Production des éléments pour la réalisation du rapport Egalité Femme-Homme et du rapport d'activité et de développement durable
- Produire tous les éléments d'informations et de compréhension à destination de la Direction des RH, des directions, la direction générale et des élus

**Pilotage de la masse salariale**
- Exploiter les données issues du SIRH
- Mettre en œuvre les outils de pilotage au sein du système d'information décisionnel de la ville de Tours, de suivi budgétaire mensuel et de la masse salariale de la Ville en lien avec la Direction et Direction adjointe des RH
- Anticiper l'impact des facteurs d'évolution internes et externes, tant sur la masse salariale que sur les emplois en lien avec la Direction des RH
- Participer au contrôle interne de la paie et du mandatement des dépenses de personnel

**Autres missions**
- Participer à la réalisation d'études RH transversales

Profile
**Compétences et aptitudes**
- Cadre A ou B confirmée dans le domaine de la gestion des RH et du pilotage de la masse salariale
- Connaissances dans le domaine de la rémunération des agents publics exigées
- Connaissances budgétaires fortement souhaitées
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Capacité d'analyse et de synthèse, une connaissance des outils des d'aides à la décision serait un plus
- Capacité à être force de proposition
- Sens du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Qualités d'écoute et de communication
- Discrétion, Autonomie