- Coordonne les différents acteurs impliqués dans l'activité de production (des fournisseurs aux clients) .
- Construit un planning réaliste validé par tous et en assure le suivi (adherence au planning) .
- Fournit des recommandations auprès du management de production afin de construire un planning court-moyen terme basé sur les résultats du MRP.
- Suit l'execution du plan de production (contrôle du calcul MRP et de ses paramètres, Conversion des Ordres Planifiés en Ordre de Fabrication, lancement et clôture des Ordres de fabrication) .
- Construit, met à jour et suit les KPIs relatifs à l'exécution de la production, et définit les plans d'actions et d'amélioration associés.
Atlantic Composites – Gestionnaire de production - Nouvelle-Aquitaine, France - Airbus
Description
Description de l'emploi :
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic CompositesType de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)Famille d'emplois :
Production Planning & SchedulingEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.