Magasinier Pièces de Rechange - Brest, France - G. NEDELEC

G. NEDELEC
G. NEDELEC
Entreprise vérifiée
Brest, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Description entreprise**:
Intégrer l'aventure NEDELEC, c'est partager la passion pour l'automobile, et participer au développement d'un des leaders de la distribution mono-marque du Département
Créé en octobre 1919, la société G NEDELEC c'est aujourd'hui 11 points de vente PEUGEOT dans ce secteur. Le Groupe est présidé par M. Alain NEDELEC, lui-même Président Directeur Général du Groupe. Le siège social de l'entreprise est situé 66 route de Brest à QUIMPER.
Le Groupe G. NEDELEC commercialise à la fois des véhicules neufs et des véhicules d'occasion. Il dispose également de services après-vente. Le Groupe a également participé à la création de la société Breizh PR, plateforme de gestion et de distribution de pièces automobiles basée à Rostrenen. Le Groupe G NEDELEC et la société Breizh PR tiennent leur croissance et leur réussite grâce à leurs collaborateurs, des talents qui partagent l'énergie et l'enthousiasme nécessaires à la promotion de la marque.

**Description du poste**:
Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous assurez les missions principales suivantes:
Assurer la gestion du stock et l'approvisionnement des pièces automobiles (contrôle des négatifs, inventaires tournants, boni mali, rentrées, sorties) ;
Mettre à disposition les pièces aux compagnons du service après-vente ;
Réceptionner et contrôler les pièces reçues de notre fournisseur ;
Accueillir et conseiller les clients occasionnellement au comptoir ou par téléphone:
Effectuer des recherches de pièces dans notre logiciel ;
Création de factures et de devis

**Profil recherché**:
Ce poste nécessite des connaissances en mécanique automobile avec de l'expérience dans la gestion de pièces de rechange en milieu automobile.
Nous recherchons avant tout une personne réactive, organisée ayant le sens du service et l'esprit d'équipe.

**Avantages**:

- Epargne salariale (prime de participation)
- Avantages sociaux et culturels (APASCA : tarifs préférentiels vacances, prise en charge des licences de sport, réductions pour des évènements culturels...)

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