- en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah...) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses allocataires ;
- en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations...) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ;
- en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement, etc.
- La préparation des travaux avec l'analyse des besoins ;
- La réflexion sur l'aménagement des espaces en veillant au respect des réglementations immobilières ;
- La participation à la conception des cahiers des charges travaux ;
- L'analyse des devis et des pièces marchés ;
- Le suivi des travaux en veillant à la conformité de sa réalisation ;
- Le suivi budgétaire des opérations.
- Réglementations bâtimentaires ;
- Connaissances techniques tous corps d'état ;
- Marchés publics ;
- Outils bureautiques Word et Excel.
- Type d'emploi : contrat d'alternance ;
- Localisation : Créteil ;
- Date de début : poste à pourvoir à partir de septembre 2024 en lien avec la date de début des cours ;
- Permis B souhaité ;
- Rémunération : selon le règlement en vigueur.
- Des horaires individualisés en poste afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle ;
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ;
- Des chèques déjeuner d'une valeur de 9,65€ ;
- Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique.
- Type de contrat
- Localisation
- Rémunération
- Niveau
- Publié depuis
- Limite de candidature
- Référence
- Type de contrat CDD
- Localisation PARIS
- Rémunération de 1 808 € à 2 005 € par mois
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 jour
- Limite de candidature le 25/04/2024
- Référence NVHADD88510
- Type de contrat CDI
- Localisation EVRY
- Rémunération de € à € par an
- Niveau NIVEAU 6
- Publié depuis 2 jours
- Limite de candidature le 24/04/2024
- Référence NVHADD86362
- Type de contrat Contrat de professionnalisation
- Localisation PARIS
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 3 jours
- Limite de candidature le 23/04/2024
- Référence NVHADD88357
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
- Niveau NIVEAU 2
- Publié depuis 3 jours
- Limite de candidature le 30/04/2024
- Référence NVHADD88328
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
- Localisation MONTREUIL
- Publié depuis 7 jours
- Limite de candidature le 26/04/2024
- Référence NVHADD88189
- Type de contrat CDD
- Localisation CERGY
- Rémunération de 2 000 € à 2 400 € par mois
- Niveau NIVEAU 5A
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 26/04/2024
- Référence NVHADD86731
- Type de contrat CDI
- Localisation PARIS
- Rémunération € par an
- Niveau NIVEAU 5A
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 17/04/2024
- Référence NVHADD88019
- Type de contrat CDI
- Localisation CRETEIL
- Rémunération € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 17/04/2024
- Référence NVHADD84624
- Type de contrat Contrat de professionnalisation
- Localisation PARIS
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 16/04/2024
- Référence NVHADD87996
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
- Localisation Montreuil
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 19/04/2024
- Référence NVHADD87894
- Type de contrat CDI
- Localisation BOBIGNY
- Rémunération € par an
- Niveau NIVEAU 7
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 15/04/2024
- Référence NVHADD85718
- Type de contrat CDI
- Localisation BOBIGNY
- Rémunération 1 917 € par mois
- Niveau NIVEAU 4
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 15/04/2024
- Référence NVHADD84086
- Type de contrat CDI
- Localisation NANTERRE
- Rémunération € par an
- Niveau NIVEAU 6
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 15/04/2024
- Référence NVHADD81418
- Type de contrat CDI
- Localisation Nanterre
- Niveau NIVEAU 6
- Publié depuis 3 semaines
- Limite de candidature le 05/04/2024
- Référence NVHADD87335
- Type de contrat CDI
- Localisation Paris
- Niveau NIVEAU 7
- Publié depuis 3 semaines
- Limite de candidature le 05/04/2024
- Référence NVHADD87294
- Type de contrat CDI
- Localisation VITRY SUR SEINE
- Rémunération de € à € par an
- Niveau NIVEAU 5B
- Publié depuis 3 semaines
- Limite de candidature le 30/04/2024
- Référence NVHADD84111
- Type de contrat CDI
- Localisation Versailles
- Rémunération de € à € par an
- Niveau NIVEAU 6
- Publié depuis 3 semaines
- Limite de candidature le 19/04/2024
- Référence NVHADD87173
Conducteur de travaux en contrat d'alternance - Créteil, France - CAF DU VAL-DE-MARNE
Description
CAF DU VAL-DE-MARNE
Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur de service public moderne et engagé ?
Rejoignez-nous
Qui sommes-nous ?
Un organisme privé chargé d'une mission de service public
La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire).
Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement :
Un service public moderne et un employeur engagé
La caf fait évoluer de façon continue son offre de services aux allocataires et partenaires afin de répondre au mieux de leurs besoins. Cela se traduit par exemple par le recours aux ressources numériques pour le déploiement de solutions innovantes.
Les 3 sites principaux de la caf (Créteil Champigny-sur-Marne et Orly) font l'objet d'une réhabilitation progressive afin d'offrir un environnement de travail agréable, tant pour les allocataires que les salariés.
Le management des équipes repose sur des principes de confiance, d'exigence dans la conduite de nos missions, d'écoute et de bienveillance.
La caf soutient un accès important à la formation professionnelle des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.
La qualité de vie au travail est un axe central de notre fonctionnement : horaires variables, accès élargi au télétravail, aménagement des locaux, sollicitation des expressions individuelles et collectives dans les projets de transformation.
Description du poste
La direction de la caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne recrute un conducteur de travaux (f/h) en alternance au département de l'administration générale rattaché à la direction des services supports et du secrétariat avec le conseil d'administration.
Avec l'accompagnement du responsable du département de l'administration générale, vous aurez pour mission de suivre les projets immobiliers sur les différents sites et notamment :
Profil recherché
Vos compétences
La candidate ou le candidat devra être en cours d'acquisition des compétences suivantes :
La connaissance du logiciel Autocad est un plus.
Votre formation
Vous préparez un DUT spécialisé en bâtiment ou une licence spécialisée en conduite de travaux (ou équivalent) et vous souhaitez développer vos compétences professionnelles dans le cadre d'un contrat en alternance.
Informations complémentaires
Conditions particulières :
Nous vous proposons :
Sans nouvelles de notre part dans un délai de troissemaines, veuillez considérer que nous n'avons pas pu donner une suite favorable à votre candidature.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
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