Ville de Rennes - Rennes Metropole
Description
**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
**#proximité**
**#engagement #solidarité**
**#intelligencecollective**
**Mission 1**
Il existe un enjeu fort pour les collectivités de Rennes et Rennes Métropole à travailler sur l'offre et l'accès aux
soins. Les densités médicales apparaissent contrastées au niveau des communes de la métropole rennaise, et
également entre les différents quartiers rennais, au niveau infracommunal. Dans le cadre de l'élaboration du
Contrat local de Santé métropolitain, cette thématique ressort parmi les principaux sujets de préoccupation des
communes.
La mission n°1 du stage vise à répondre aux objectifs suivants:
- Alimenter la réflexion sur l'axe thématique du contrat local de santé dédié à l'offre et de l'accès aux
soins
- Faire évoluer la stratégie rennaise de maintien et de renforcement de l'offre de soins primaires sur son
territoire
La mission n°1 consistera à réaliser un benchmark en étudiant et comparant les pratiques d'autres collectivités
territoriales en matière d'aides à l'installation des professionnels de santé et d'aménagement de l'offre de soin
(ex : soutien financier ou immobilier, conditions d'attribution, mise à disposition de locaux, gestion de centres
de santé municipaux, etc.).
L'analyse des éléments recueillis permettra la production de recommandations sur lesquelles appuyer les
interventions de la Ville et de la Métropole, dans l'optique de réduire les inégalités territoriales et sociales de
santé et de rendre leurs territoires attractifs.
**Mission 2**
La mission n°2 du stage vise à dresser un état des lieux des plans et stratégies municipaux et métropolitains qui
contribuent à la santé des habitants.
À ce titre, le (la) stagiaire devra:
- Identifier dans les plans et stratégies ce qui relève de la santé : Programme Local de l'Habitat, Plan
Local d'Urbanisme, Plan Climat Air Énergie Territoire, Plan Alimentaire Territorial
- Valoriser ces éléments dans un document synthétique pages).
- Contribuer à la rédaction du préambule au Contrat Local de Santé, en s'appuyant sur cette synthèse.
- Prendre contact avec les directions et services concernés (direction aménagement urbain et habitat,
service transition énergétique et écologie, direction des jardins et de la biodiversité ).
Les missions se feront en lien avec les élus concernés, les services de la Ville de Rennes et Rennes Métropole et
le Réseau Français des Villes Santé.
Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Sens de l'organisation ;
- Autonomie.
Profil souhaité : Master 1 en santé publique ou en politiques publiques
Durée du stage : 7 semaines à partir mai 2024
Encadrement du stagiaire : Rose Fonteneau et Sandy Lavie, chargées de mission promotion de la santé, Mission
Promotion de la Santé Territoires
Lieu de stage : Direction Santé Publique-Handicap, 14 rue Saint Yves 35000 Rennes
Conditions d'exercice : présentiel sur site
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