Chargé de Missions RH - Paris, France - DFS Group

DFS Group

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 5 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Ses missions s'étendent de la construction de la trame des plannings magasin à la gestion des systèmes de rémunérations variables des collaborateurs. Sa participation dans des projets RH additionnels et dans la gestion de la vie quotidienne du service sera également attendue, et toute prise d'initiative visant l'amélioration continue des process internes sera bienvenue.**:
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**Planning**

Le/la chargé(e) de missions RH veille à ce que le magasin dispose d'un nombre de collaborateurs en adéquation avec le flux des clients et des différents événements au sein du magasin.
- Préparation et partage des plannings mensuels du personnel pour toutes les équipes du site, en collaboration avec les responsables de département ventes en fonction des besoins commerciaux, des événements, du trafic client, de la formation interne et dans le respect des politiques et règlements en vigueur.
- Gestion, suivi et transmission des modifications des horaires du personnel en cas d'ajustements imprévus, en lien avec les responsables hiérarchiques concernés ainsi que les équipes RH pour le suivi des actions et conduites à tenir.
- Formation des managers sur l'outil de gestion des planning et traitement des questions du personnel relatives à la gestion du temps de travail.
- Analyse des besoins et amélioration des process, conduite du changement lors des évolutions de l'outil ou des process.

**Rémunérations variables**
- En charge du système des commissions pour tous les vendeurs : assignation des marques sur les espaces de vente au bon taux de commission, mise à jour des équipes selon les changements dans le magasin.
- Ajustements mensuels de la répartition des commissions entre vendeurs en collaboration avec les responsables d'équipes.
- Centralisation des résultats mensuels pour le calcul des commissions des responsables d'équipes et des objectifs trimestriels des équipes support.
- Elaboration de reporting et analyses en fonction des besoins pour le pilotage de l'activité.

**Vie d'équipe et de service**
- Le rôle de la/le chargé(e) de missions RH est essentiel pour accompagner les équipes dans leurs objectifs de vente ainsi que la direction dans sa stratégie commerciale.
- Participation à des projets transverses avec les équipes administration du personnel, paie, recrutement, formation et relations sociales.

**Connaissances, compétences et capacités requises**:

- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Capacité à communiquer et à établir des liens avec les employés de tous niveaux
- Fortes compétences organisationnelles, autonomie, capacité de flexibilité et de définition des priorités de charges de travail
- Capacité à gérer des questions sensibles et confidentielles
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Français et anglais courants
- Bureaux dans les locaux de la Samaritaine, en plein Paris (Métro/RER : Les Halles)
- Télétravail possible

DFS is an equal opportunity employer. It is the Company's policy and practice to employ, promote and treat all employees and applicants on the basis of merit, qualifications and competency and to provide all employees with a workplace that is free of discrimination. Employment decisions are based on qualifications such as education, work experience and talent, and are made without regard to race, color, gender, religion, age, national origin, marital status, sexual orientation, disability or any other basis protected by law.