Conseiller en Prévention Des Risques - Cholet, France - Ressources Humaines

Ressources Humaines

Entreprise vérifiée

Cholet, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Service **:Prévention Santé au Travail
- **Filière **:Technique
- **Catégorie **:B
- **Cadre d'emplois **:Techniciens
- **Type de contrat **:Permanent
- **Temps de travail **:35
- **Nombre de poste(s) **:1
- **Date souhaitée de prise de poste **:Dès que possible
- **Date de Fin de Publication **:31/03/2023

**Organisation de la Direction**
Les missions de la Direction des Ressources Humaines s'articulent autour de quatre services chargés du Conseil Prévention Santé au Travail, de la Formation, de la Gestion des Carrières et celui de l'Organisation et de la Gestion des Emplois.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la **Ville de **Cholet** et pour l'**Agglomération du Choletais.**

**Missions**
Conseiller et accompagner les services dans leur mise en œuvre d'une politique de prévention, d'évaluation des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.

**Activités Principales**
- Conseiller les différents acteurs en matière de prévention sécurité au travail et être force de propositions,
- Analyser les risques liés au poste de travail et proposer des actions de prévention aux différents acteurs,
- Accompagner et participer à la mise à jour de l'évaluation des risques au sein des différents services,
- Réaliser des visites de terrain et sensibiliser les agents au respect des mesures de sécurité,
- Analyser les accidents de travail et formuler des propositions d'actions aux services,
- Animer des réunions, des actions de sensibilisation et de formation liées à la sécurité du travail,
- Assurer une veille réglementaire et technique en matière de prévention, sécurité au travail
- Coordonner et animer les réseaux internes des assistants de prévention et des relais-sécurité,
- Proposer et concevoir des outils d'information et de sensibilisation à la prévention des risques professionnels.

**Profils Recherchés**
**Savoir**
- Connaître la réglementation relative à la sécurité du travail
- Maîtriser les instances et processus de décision de la collectivité
- Maîtriser les techniques de l'information et de la communication
- Suivre la réglementation et les évolutions techniques
- Connaître les métiers d'une collectivité territoriale et leurs risques inhérents

**Savoir-faire**
- Évaluer les risques professionnels
- Proposer, rechercher des solutions pour améliorer la sécurité et les conditions de travail des agents
- Animer des formations
- Rédiger des rapports de visite, des études
- Convaincre, argumenter

**Savoir-être**
- Capacités d'écoute et de communication
- Capacité d'analyse et d'observation
- Goût prononcé pour le travail en équipe

**Diplômes**
- Formation Bac +2 (type DUT), spécialité Hygiène et de Sécurité du travail, et si possible dans le domaine de l'Environnement
- Diplôme d'animateur sauveteur-secouriste du travail
- Permis B

**Spécificités du Poste**
Disponibilité pour des déplacements sur le terrain tôt le matin ou tard le soir, voir exceptionnellement leweek-end

**Informations Complémentaires**
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Patricia BELOUARD, Chef de Service (Tél. :
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.

Type d'emploi : CDI