Tech Lead Golang - Paris e, France - Seyos

Seyos

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
**Description du poste**:
Notre client final, est une référence du recrutement et du travail temporaire composé de 2 300 collaborateurs en France dont 450 collaborateurs sur Paris.
Depuis 3 ans il viennent d'accélérer leur transformation digitale avec la création d'un département R&D travaillant directement avec la direction (migration de toute la solution back-office directement dans le cloud AWS à 100%).

Vous allez rejoindre ce département R&D (20 collaborateurs) dans un environnement Agile / SCRUM et évoluer en étroite collaboration avec le CTO (bras droit) afin de le challenger techniquement et apporter de nouvelles initiatives pour contribuer à la bonne évolution de ce département (en cours de construction).

**Localisation**: Paris

**Environnement technique**: AWS (CDK, Lambda, DynamoDB, SQS, SNS, S3), TypeScript / React, Golang, REST APIs, Docker, Github, Codepipeline, Sonar Cloud, Jira, Confluence.

**Rémunération**: / Euros (annuel)

**En étroite collaboration avec le CTO, vous allez**:

- Epauler la structuration des équipes et le pilotage de développeurs plus juniors,
- Participer à la définition du contenu des sprints et veiller à leur bon déroulement,
- Veiller à la mise en place des bonnes pratiques de développement et s'assurer de la bonne qualité jusqu'à la mise en production,
- Assurer le développement des microservices en Go quand c'est nécessaire (mettre la main à la patte et montrer le bon exemple aux développeurs),
- Être force de proposition sur les choix techniques en assurant la veille technologique,
- Contribuer à la construction de la vision technique en compagnie de l'équipe architecture,

**Description du profil**:
**Votre profil**:

- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire,
- Bonne connaissance sur Go,
- Bonne connaissance sur le cloud AWS (serverless),
- Capacité à structurer une équipe de développement en mode agile,
- Initié aux bonnes pratiques de développement,
- Capacité d'écoute, remise en question, d'adaptation du discours au niveau technique de ses interlocuteurs,
- Nombreux avantages (primes, télétravail, etc).