CHARGE DE MISSION Centre de Ressources Territorial H/F - Valenciennes, France - CENTRE HOSPITALIER DE VALENCIENNES

Description

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe.

Mission

Le centre Hospitalier de Valenciennes en partenariat avec le centre hospitalier du Quesnoy développe un projet de création d'un Centre de Ressources Territorial qui se décline en 2 volets :

1. Le développement de l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention, la lutte contre l'isolement des personnes vieillissantes et leur aidant. Contribution à l'amélioration des pratiques professionnelles des intervenants auprès des personnes âgées.

2. Le renforcement de la coordination à domicile pour des personnes âgées en perte d'autonomie nécessitant un accompagnement à domicile plus intensif

• Missions principales

Animer et développer le projet du CRT sur le territoire de Valenciennes et du Quesnoy.

Structurer la nouvelle offre de service : prévention, sécurisation du domicile, soutien aux pratiques professionnelles, lutte contre l'isolement et coordination renforcée les personnes âgées du domicile

Développer les partenariats et la file active des bénéficiaires

• Activités

Développer et piloter le dispositif CRT

Faire évoluer les 2 EHPAD en tant que dispositif « Ressource »

Identifier et mobiliser les partenaires et les ressources existantes pour les différents volets sur le Valenciennois/Quercitain (commun et spécifique à chaque territoire)

Définir et structurer les actions de :

Prévention à destination des futures bénéficiaires

Sensibilisation et de formation à destination des professionnels

Lutte contre l'isolement des personnes âgées/des aidants en perte d'autonomie

Elaborer un plan de communication sur l'ensemble du dispositif CRT

Assurer l'interface avec les prestataires notamment les prestataires de solutions numériques/domotiques

Animer le dialogue entre les acteurs sur dispositif CRT et les actions menées

Entretenir et développer les relations, collaborations, partenariats internes et externes en lien avec les dispositifs du territoire et la filière gériatrique du Valenciennois –Quercitain.

Organiser et animer les comités de pilotage, les comités opérationnels et les assemblées générales

Accompagner le développement du système d'information pour le CRT et les interopérabilités possibles avec les systèmes des partenaires du territoire

Participer à la gestion administrative et financière du CRT, participation à l'élaboration du budget prévisionnel

Assurer le suivi des indicateurs

Formaliser un rapport d'activité

Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire

Accompagner les équipes opérationnelles du CRT

Profil

BAC+5 : Master Management des organisations sanitaires et médico-social / Master Management de la santé / etc.

Expérience professionnelle souhaitée

Connaissance des services sur le champ "personnes âgées"

Connaissance des acteurs et dispositifs gériatriques

Maîtrise de la gestion de projet

Capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables

Animation de réunions

Permis B indispensable

Maîtrise de l'outil bureautique

Type de contrat

· CDI

· Temps plein

Nos avantages

· Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ...)

· Évolution de carrières et de rémunération

· Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ...

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.