Collaborateur ou Collaboratrice Du Pôle - Paris, France - Ville de Paris

Ville de Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le pôle subventions est un des services du bureau des enseignements artistiques et des pratiques amateurs (BEAPA), au sein de la Sous-direction des enseignements artistiques et pratiques culturelles (SDEAPC) de la DAC. Le BEAPA conçoit et met en œuvre la politique parisienne d'enseignement artistique en pilotant deux réseaux d'établissements en régie : 18 conservatoires (17 conservatoires municipaux d'arrondissement (CMA) et le Conservatoire à rayonnement régional) et 85 Ateliers beaux-arts (ABA) répartis sur 15 sites. Avec l'appui du pôle subventions, il assure par ailleurs la tutelle, le cofinancement et l'accompagnement de structures de pratiques artistiques.

Le BEAPA sera prochainement transformé en Service de l'enseignement artistique et des pratiques amateurs (SEAPA) et participera à la conception du schéma parisien de l'enseignement artistique et des pratiques amateurs pour ses deux réseaux que sont les conservatoires et les Ateliers Beaux-Arts. La réflexion pourra être étendue aux structures subventionnées.

Au sein du Bureau des enseignements artistiques et des pratiques amateurs (BEAPA), le pôle subventions et suivi des opérateurs est composé d'un agent de catégorie A (responsable) et d'un agent de catégorie B (collaborateur). Ce pôle a pour mission de subventionner en fonctionnement et en investissement une quarantaine de structures, intervenant dans le domaine de la pratique amateur - en musique, danse et théâtre - et de l'éducation artistique et culturelle.

Dans ce cadre, le pôle prépare chaque année les comptes d'emploi (budgets des subventions), les projets de délibérations et accompagne les structures dans leur dépôt de demande de subventions. Le pôle a également pour mission la préparation et le suivi des conseils d'administration de cinq opérateurs et apporte une expertise technique aux élus.

**Quelles sont vos missions ?**

1. Préparation annuelle des comptes d'emploi
- Recensement, instruction et analyse des demandes de subventions en fonctionnement et en investissement ;
- Formulation de propositions de subventions, analyse budgétaire et comptable des structures, évaluation des projets réalisés et des propositions artistiques ;
2. Préparation des délibérations soumises au vote des Conseils de Paris : rédaction des documents des projets de délibération et suivi dans les outils métiers (Paris Délib, Paris Subventions) ;
3. Suivi de la liquidation des subventions : suivi des conventions, des factures et justificatifs ;
4. Rencontre et dialogue de gestion avec les associations:

- Accompagnement du tissu associatif parisien œuvrant dans le domaine de l'enseignement et des pratiques amateurs ;
- Suivi des conventions et partenariats avec des associations ;
5. Expertise dans le domaine culturel relevant du bureau : connaissance du réseau associatif suivi, analyse de projets dans le champ du handicap, contributions apportées à d'autres bureaux métiers de la DAC.

Les missions pourront être amenées à évoluer selon l'évolution du service.
**Qu'attend -on de vous ?**
1) Rigueur, organisation, polyvalence ;
2) Sens du relationnel, de la diplomatie et capacité à travailler en équipe ;
3) Compétences rédactionnelles et analytiques

4) Maîtrise des outils de bureautique (principalement Excel) et de logiciels Ville (formations possibles).

Des pics d'activité sont à prévoir à certaines périodes de l'année.
**Les + du poste**
- Participer à la politique culturelle parisienne
- Un lien de terrain avec de nombreuses associations (visites, événements, représentations)
- Monter en compétences sur les enjeux budgétaires et juridiques des associations
- Travailler au cœur de Paris dans le Marais

**Quelles particularités du poste ?**
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.