Gestionnaire de Flux de Trésorerie - Aubagne, France - Alinea

Alinea

Entreprise vérifiée

Aubagne, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation**

Vous souhaitez rejoindre **alinea**, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ?

Si les mots **agilité**, **curiosité**, **accessibilité **et **diversité **résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble

Faire de nos points de vente, des lieux de rencontre, de partage et d'expression entre nos équipes et nos clients, est une priorité. Au quotidien, **l'expérience **vécue, la **relation **nouée et la **satisfaction **donnée seront nos meilleurs ambassadeurs.

**Description**

Votre mission, en rejoignant l'équipe **trésorerie** de notre direction financière, sera de gérer, anticiper, optimiser et sécuriser, les différents flux et soldes de trésorerie.***

Vos enjeux riches et nombreux seront de:

- Assister l'équipe trésorerie dans la gestion des dossiers quotidiens
- Gérer les rapprochements bancaires des flux dans le logiciel de trésorerie XRT
- Contrôler et valider les paiements fournisseurs, les dépenses courantes et suivre les prévisions
- Gérer les lettres de crédit : ouverture, amendements, relation banque-fournisseurs, gestion des irrégularités, mise à jour du tableau de suivi
- Contrôler et valider les notes de frais
- Superviser les demandes de changements de coordonnées bancaires (risques de fraude)

**Profil**

Diplômé(e) en **comptabilité, finance d'entreprise**, vous possédez une expérience avérée dans la gestion de la trésorerie et avez une connaissance de l'univers du **retail** ?

Personnalité **rigoureuse **et **organisée**, vous êtes **orienté(e) équipe et résultats** et serez proactif(ve) pour prendre des décisions sur des sujets impliquants pour notre marque ?

**Plus d'informations**

Poste en CDD à pourvoir immédiatement. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L du code du travail.

Rémunération selon profil sur 12,8 mois, prime trimestrielle variable et collective, participation aux transports, mutuelle et prévoyance, CSE.