Responsable Ressources Humaines - Saint-Allouestre, France - Eureden

Eureden

Entreprise vérifiée

Saint-Allouestre, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Pour aujourd'hui et pour demain, pour vous et pour les autres, rejoignez l'aventure Eureden **

**Eureden, Groupe**
**agroalimentaire**
**coopératif, c'est d'abord une mission forte et engagée : innover pour bien nourrir les Hommes par une alimentation durable et saine. Eureden, c'est également une ambition affirmée : faire rayonner notre savoir-faire à l'international tout en respectant notre ancrage régional et les valeurs identitaires qui y sont associées. Eureden, c'est enfin une formidable aventure humaine qui rassemble plus de 8 500 femmes et hommes qui regardent l'avenir avec optimisme pour grandir tous ensemble.**

Nous recrutons pour le poste de

**Responsable Ressources Humaines H/F**

**Description du poste**

Rattaché hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines de la Branche Agriculture et sur le plan opérationnel au Directeur des Opérations de la Branche Agriculture, vous êtes en charge, dans un contexte de transformation de l'organisation, d'accompagner la Direction et les managers dans une démarche proactive de conduite du changement.

Vous assurez dans ce cadre la coordination, l'animation et la mise en oeuvre de la gestion opérationnelle des

Ressources Humaines sur un périmètre d'environ 600 salariés.

La Direction des Opérations (DOP) de la Branche Eureden Agriculture regroupe l'ensemble des installations industrielles, les moyens logistiques, le pilotage de la

supply, et l'équipe d'administration des ventes de la Branche. Vous intervenez ainsi dans des domaines d'activités variés (nutrition animale, agrofourniture,

légumes industrie, métiers du grain) sur des sites multiples (usines d'aliment, plateforme d'aliments sacs, entrepôt Seveso seuil haut, plateformes logistiques,

station de semence de céréales, atelier d'engrais, silos/ séchoirs,...) et plusieurs filiales et/ou services transport.

Dans le cadre de la politique RH du Groupe et de la Branche, vos missions principales sont:

- Conseiller et appuyer la Direction de votre périmètre sur le déploiement de la politique RH
- Accompagner les équipes dans un contexte de transformations majeures
- Assurer l'instruction et le suivi des contentieux en lien avec la Branche
- Accompagner les managers dans le déploiement des campagnes d'entretiens et des revues de personnel
- Contribuer à la construction du plan de formation de votre périmètre dans le cadre des priorités définies par la Branche et le Groupe
- Garantir un dialogue social de qualité et animer la commission de proximité en lien avec le pôle prévention / sécurité de la Branche
- Garantir le développement de la communication RH interne et externe.

**Profil souhaité**

De formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans la fonction.

Doté de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, d'un sens du service et de l'écoute, disponible, vous appréciez le travail d'équipe et disposez d'un goût prononcé pour la proximité avec les équipes terrain.
Vous êtes force de proposition auprès de la direction et des managers pour atteindre les objectifs fixés ou faire face aux différentes situations dans le domaine social.

Date de fin de publication : 16 mai 2023.

**Lieu du poste**

**Référence du poste**

23DEN

**Type de contrat**

Contrat à durée indéterminée