Chargé ou Chargée de Mission Communication de - Saint-Denis, France - SNCF

SNCF

Entreprise vérifiée

Saint-Denis, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'employeur**
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

Au sein de la Direction de la Communication et de la Marque, le pôle Communication de crise est le garant de la ligne métier communication de crise (procédures, formations, anticipation des sujets sensibles, etc.) et participe à la défense du système ferroviaire dans son ensemble.

**Description du poste**
Au cours de votre alternance, vous serez en charge des missions suivantes:

- Préparer des dossiers communication de crise (Analyses et cartographie des risques, scénarios crisogènes, état des lieux )
- Participer à l'animation du réseau des astreinteurs communication (environ 150 personnes)
- Participer à l'organisation et à l'animation des exercices de crise (2 à 3 par an)
- Participer à la capitalisation par l'élaboration de retour d'expérience sur les incidents le nécessitant et les exercices de crise
- Réaliser une veille et des _benchmarks_ sur l'évolution des pratiques et des théories de la communication de crise

**Profil recherché**
Nous sommes à la recherche d'un étudiant ou d'une étudiante intégrant un Master 2 en école de communication (CELSA, Sciences Po, etc.) en septembre 2024, et ayant un fort intérêt pour les enjeux d'information et de communication.
- Hard skills _: Vous devez également maîtriser la suite Microsoft Office 365, qui sera votre outil au quotidien.
- Soft skills_ : Profil dynamique et curieux ; Compétences rédactionnelles avec un fort sens du relationnel ; Esprit de synthèse et d'analyse ; Qualité d'organisation, de méthode et de rigueur.

**Rétribution et avantages**
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise

**Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.