Product Owner - Boulogne-Billancourt, France - Aude Baradez

Description

Descriptif du poste

Vos missions seront notamment les suivantes:

- Contribuer à la réalisation de la Roadmap IT et au déploiement des nouveaux projets
- Concevoir les nouvelles fonctionnalités avec les équipes métier
- Piloter et assurer la livraison des projets en veillant au respect des délais, de la phase de conception jusqu'à la réalisation et la mise en production
- Gérer le backlog produit et sa priorisation
- Recetter le travail des développeurs
- Animer les différents rituels agiles avec les développeurs et les équipes métiers
- Challenger les développeurs et imaginer les évolutions d'amélioration technique (performance, fiabilité, etc.)
- Participer au suivi de la relation avec nos prestataires externes
- Contribuer aux mises en production, et au maintien en conditions opérationnelles des logiciels en production, en promulguant l'esprit DevOps
- Contribuer au support aux utilisateurs des Directions Métiers : analyser les remontées d'incidents et traiter les demandes spécifiques. Un très bon niveau technique est donc requis pour comprendre en détail le fonctionnement des systèmes, et être capable d'intervenir sur les serveurs pour des analyses
- Assurer la coordination de l'activité des développeurs (internes + externes)
- Développer les compétences des collaborateurs en apportant votre expertise technique et en management de projets

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation de très haut niveau (BAC+5) avec une spécialisation en informatique

Vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum, dont une première expérience en développement informatique

Vous avez une bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet Agile ; Scrum/Kanban, DSM et Backlog seront votre quotidien

Vous avez déjà une expérience dans le pilotage et la réalisation de logiciels spécifiques

Vous disposez d'une aisance technique qui vous permet de comprendre en profondeur les sujets sous votre responsabilité : Webservices, API, Docker, SQL, etc

Votre excellent relationnel qui permet d'interagir avec tout type d'interlocuteurs (externes, internes, membres de la Direction Générale et des Directions Métiers, experts IT) et de travailler efficacement en équipe

La maîtrise de l'anglais est obligatoire
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Aisance technique- Esprit d'équipe**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREGestion de projet Agile
Amélioration technique

**Voir plus**

Entreprise

Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde. Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équitéUne empreinte environnementale mínimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal.Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n est qu une sale manie. Et nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Aude BARADEZ - _BM_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Chef de projet Agile

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES