Gestionnaire Paie - Nancy, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Nancy, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'œil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

**À propos de la mission**:

- Rejoignez un Acteur international et leader du multiservice en Europe, qui propose aux entreprises et aux collectivités d'externaliser l'essentiel de la gestion des fonctions supports telles que la Propreté, le Multitechnique et Facilities Management, l'Accueil, la Sécurité, les Espaces verts, l'Hygiène, le Bâtiment ou encore le Transport.
Au sein du Pôle Gestion de Paie votre mission:
vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et du directeur d'agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et participerez à l'administration du personnel.
A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH.
Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des thématiques suivantes:

- Gestion de la paie : saisie des nouveaux salariés, réalisation les déclarations uniques d'embauche, collecte saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences...), vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte, accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin
- Gestion de l'administration du personnel : gestion des entrées et sorties du personnel, gestion et suivi des contrats de travail, création des dossiers du personnel, réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales, suivi des titres de séjours, accompagnement dans les procédures disciplinaires en lien avec le service juridique, rédaction de courrier et d'attestation, reporting RH. Vous êtes en charge du suivi des formations et êtes garant de la bonne tenue des réunions des IRP.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 1 800 € € par mois
Avantages:
Salaire suivant expérience
Rémunération sur 13 mois
Mutuelle + CSE
Base 35 heures du lundi au vendredi avec horaires aménageables sur la période de bureau

**Profil recherché**:
Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d'un excellent relationnel et d'une très bonne organisation de travail.
La réactivité, la prise d'initiative, la rigueur et l'anticipation seront vos
principaux atouts pour ce poste.

Vous justifiez au moins d'une première expérience dans le domaine de la paie, une formation RH pouvant être mise en place lors de votre intégration.
- Expérience : Au moins 1 an