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Issy-les-Moulineaux

    Chargé(e) RH/Paie Junior - Issy-les-Moulineaux, France - Accor

    Accor
    Default job background
    À temps plein
    Description

    Description de l'entreprise

    HOTELS : PULLMAN

    INTITULE DU POSTE : CHARGE(E) RH/PAIE JUNIOR

    RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : DIRECTEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES

    ACCOR

    Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous sommes plus de femmes et hommes à partager quelque chose d'unique : Chaque jour, nous accueillons le monde. Nous veillons sur des millions d'hôtes. La curiosité est ce qui nous anime. Tout comme l'attention à l'autre. Nous aimons le mélange des cultures. Nous partageons des valeurs fortes : passion pour le client, performance durable, esprit de conquête, innovation, confiance et respect.

    Et sommes fiers de nos différences. Oui, nous sommes des pionniers – Et nous allons toujours plus loin : avec audace, avec imagination, avec passion.

    PULLMAN

    Pullman, lancé en 2007, réinvente l'hôtellerie internationale et crée une marque d'hôtels d'un style nouveau , chic et vivant pour une clientèle moderne et cosmopolite. Pullman met en scène une culture originale de l'hôtellerie haut de gamme , grâce à une relation et un service client/collaborateur décomplexés, un nouveau concept de restauration, des espaces repensés, des connections facilitées, et une identité design affirmée.

    Entrer chez Pullman, signifie intégrer un univers vibrant où les contacts sont spontanés et les personnes accueillies, accompagnées, et dorlotées avec une extrême bienveillance. Les hôtels Pullman sont des lieux de vie où règne en permanence une atmosphère d'enthousiasme et de bonne humeur .

    PULLMAN Paris la Défense

    Au Pullman Paris La Défense, un hôtel 5 étoiles au cœur du quartier d'affaires, le « Feel Welcome » est notre priorité Nos équipes conjuguent Innovation & Passion et ont à cœur de tout mettre en œuvre pour que nos clients soient heureux.

    Description du poste

    MISSION :

    Le/la Chargé(e) RH/Paie Junior est exemplaire dans sa manière d'être, de faire et incarne l'état d'esprit de la marque. Il/Elle développe les missions du pôle Talent & Culture en fonction de l'actualité et des projets de l'hôtel. Il/elle développe les compétences des collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Il/elle se place au cœur des relations avec les équipes, les managers, les représentants du personnel et les partenaires.

    PRINCIPALES RESPONSABILITES:

    Technique métier:

    Recrutement :


    • Assure la gestion des annonces en ligne, le suivi des candidatures, la diversification du sourcing. Il / Elle mène les premiers entretiens.


    • Assure l'intégration des nouveaux collaborateurs

    Administration / Communication :


    • Traduit l'état d'esprit Pullman auprès des collaborateurs par sa présence sur le terrain empreinte de convivialité et de proximité.


    • Garantit la vie du contrat de travail et de ses formalités dans le respect de la législation en vigueur et de ses contraintes réglementaires.


    • Il /Elle intervient sur des missions de paie ADP (Saisies, contrôles, gestion des accidents de travail et de la maladie, préparation des provisions, édition des états récapitulatifs etc ...).


    • Assiste et accompagne les chefs de services sur les thématiques RH.


    • S'assure de la flexibilité des organisations dans le but de satisfaire la clientèle de l'hôtel.


    • Booste la marque employeur en interne comme en externe pour valoriser la visibilité et les atouts de l'hôtel.


    • Participe aux actions de communications (Animation des panneaux affichages, Rédaction Mag, Newsletters ...)


    • Impliqué(e) sur le déploiement de la promotion des projets RH et l'organisation d'évènements internes.


    • Influence notre culture et dynamique d'entreprise, fait vivre les valeurs de l'hôtel, pilote le recrutement et la politique de développement des compétences


    • Coopère aux projets de l'hôtel et à l'atteinte des objectifs


    • Impulse une dynamique de travail basée sur l'innovation permanente, et les projets transversaux.

    Formation :


    • Organise la formalisation, la logistique et le déploiement du plan de formation selon les enjeux de l'hôtel et les orientations du pôle luxe et Haut de Gamme. Il / Elle optimise le budget par une bonne connaissance des mécanismes de financement.


    •Anime et met en place des actions de formations interne auprès de l'ensemble des collaborateurs et managers.

    Implication transverse:


    • Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de la marque.


    • Assiste le DRH dans la transmission de l'état d'esprit Pullman auprès des collaborateurs par un management approprié de proximité, de convivialité et de transversalité.


    • S'assure que ces principes soient bien retraduits au sein de l'hôtel

    Gestion :


    • Maîtrise les indicateurs clés de son périmètre et les leviers d'actions


    • Optimise les organisations en veillant à leur structure et à l'adéquation des effectifs.


    • Accompagne la performance de l'entreprise par l'optimisation des budgets (frais de personnel, formation), s'assure de leurs bons suivis et des actions correctrices à mener.

    Hygiène/ Sécurité des personnes/ Environnement :


    • Est garant de l'application des règles en matière de droit, d'hygiène et de sécurité.


    • Fait respecter les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l'établissement,

    ADN de la marque

  • Je suis connecté(e) avec mes clients, les connectors et les nouvelles technologies
  • Je suis engagé(e)
  • J'ose
  • Je me dépasse pour satisfaire le Client
  • Qualifications
  • Formation, bac+3/4/5 ou équivalent (Ressources Humaines ou Hôtellerie-Restauration)
  • Une première expérience en Ressources Humaines (stages/apprentissages inclus) est un plus
  • Habilité à guider les équipes, conduire les changements, faire face aux situations imprévues
  • Connaissance de la paie et du logiciel ADP sont un plus
  • Maîtrise de l'anglais professionnel

  • GfK

    Stage Paie/rh

    il y a 4 jours


    GfK Nanterre, France

    For over 80 years, GfK has been a reliable and trusted insight partner for the world's biggest companies and leading brands who make a difference in every consumer's life - and we will continue to build on this. We connect data, science and innovative digital research solutions t ...

  • Le Bon Candidat

    Rh Paie

    il y a 4 jours


    Le Bon Candidat Paris, France

    **Le Bon Candidat Recrutement et Intérim** se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur challenge professionnel. Plus qu'au sein d'un simple cabinet, nos consultants vous aiguillent de la définition de votre projet à votre intégration en entreprise. Notre objec ...


  • Conquisitor Paris e, France

    **Récapitulatif du poste**: · - Poste : Gestionnaire de Paie Junior H/F · - Localisation : Paris 16 · - Portefeuille : 30 dossiers - 200 paies en multi convention · - Points forts : cabinet en plein développement, faible turn over, bonne ambiance, perspective d'évolution · Conqui ...

  • Focus Recrutement

    Expert Paie Junior

    il y a 1 semaine


    Focus Recrutement Paris e, France

    Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Paie un **Expert Paie Junior H/F **dans le cadre d'un **CDI **pour le compte d'un de nos clients, **grande Fondation basée dans le 16e arrondissement de Paris** · Rattaché(e) au service Rémunération et RH vous faites la li ...

  • Champion Entreprises

    Assistant RH/paie

    il y a 1 semaine


    Champion Entreprises Paris e, France

    **Description du poste et Missions**: · Vos principales missions seront: · - Gestion des entrées/sorties du personnel (recueil et gestion de documents administratifs). · - Suivre et traiter des échéances de paie et contractuelles : période d'essai, contrats à durée déterminée, ti ...

  • JobXpert

    Gestionnaire Paie Junior

    il y a 1 semaine


    JobXpert Marseille e, France

    Notre client est un cabinet d'expertise comptable d'une dizaine de collaborateurs basé dans le 6ème arrondissement de Marseille (proche Métro Estrangin) qui recherche un Gestionnaire Paie Junior H/F en CDI. · En lien directe avec l'expert-comptable au sein d'un pôle de 3 GP, vous ...

  • Groupe Axtom

    Chargé RH Junior

    il y a 1 semaine


    Groupe Axtom Paris, France

    Fondé en 2015, le groupe AXTOM propose des services complets à destination du développement des territoires et des entreprises. Il se distingue par une synergie forte entre ses 4 métiers portés par ANCORIS, AXDEV, AXESS et OCTALISE. · Du conseil à l'aménagement des territoires en ...

  • REGIE PRESTATIONS

    Gestionnaire de Paie Junior

    il y a 1 semaine


    REGIE PRESTATIONS Paris e, France

    Notre entreprise, spécialisée en portage salarial, recherche un gestionnaire de paie junior( (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. Le poste est prévu en binôme avec notre Gestionnaire de paie actuel sur notre agence de Paris ou celle de Pontoise. · En tant que g ...

  • Up Skills

    Assistant RH Junior

    il y a 1 jour


    Up Skills Paris, France

    **L'entreprise**: · **Up Skills Tourisme 3TV recrute pour l'un de ces clients, un assistant RH (H/F)** · **Le poste**: · Au sein d'une agence de voyages renommée basée dans le 11e, vous intégrez le service RH. · L'équipe est à ce jour composée que d'une personne, ce poste est une ...

  • PALICAO

    Chargé de RH Junior

    il y a 2 jours


    PALICAO Paris e, France

    **ENTREPRISE** · Notre client est un Cabinet de Conseil en Services Financiers qui rassemble aujourd'hui plus de 700 collaborateurs. · Il connaît une forte croissance, notamment à l'international. · Nous renforçons l'équipe RH à travers le recrutement d'un(e) Chargé(e) de RH juni ...

  • Université Paris Cité

    Gestionnaire RH Et Paie

    il y a 1 semaine


    Université Paris Cité Paris e, France

    REJOINDRE UNIVERSITE PARIS CITE · Ancrée au cœur de la capitale, Université Paris Cité figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d'excellence, son soutien à l'innovation et ...

  • Ec

    Responsable Paies Et RH

    il y a 1 jour


    Ec Paris, France

    **Mieux nous connaître** · Le centre E.Leclerc de Mareuil-Lès-Meaux emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009. · Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Lecler ...

  • POLYGON FRANCE

    Gestionnaire RH Et Paie

    il y a 1 jour


    POLYGON FRANCE Paris e, France

    Vous recherchez un poste de Gestionnaire RH et Paie en CDI dans un cadre agréable au sein d'une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous · Rejoignez une entreprise en plein développement qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail avec un état d ...

  • Henoris Recrutement

    Responsable RH Et Paie

    il y a 1 jour


    Henoris Recrutement Paris er, France

    Nous recherchons un(e) Responsable Administration du Personnel pour notre client, acteur français de la restauration rapide de qualité · Vous serez notamment en charge de la paie de A à Z (_entre 300 et 400 paies par mois_) et de bien d'autres sujets RH (_formation, ADP, Handica ...

  • Pay Job

    Gestionnaire RH/paie

    il y a 3 jours


    Pay Job Paris er, France

    **Description de l'entreprise**: · Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché · **Description du poste**: · Nous re ...

  • LSR PROPRETE

    Assistant RH Et Paie

    il y a 1 jour


    LSR PROPRETE Paris, France

    Le Groupe LSR, spécialiste du service aux entreprises depuis 90 ans, recherche pour son pôle Propreté un assistant RH et PAIE H/F. · **Missions**: · Rattaché(e) à la responsable RH, vous aurez en charge l'administration du personnel et des dossiers de paie. L'équipe RH gère 9 soc ...

  • Samu social de Paris

    Gestionnaire RH Et Paie

    il y a 1 jour


    Samu social de Paris Paris, France

    Elaborer les contrats de travail et avenants et accompagner les agents lors de leur embauche. · - Réaliser les formalités d'embauches et de sortie des collaborateurs. · - Collecter les éléments variables et opérer la paie du personnel. · - Assurer le lien avec les personnels et l ...


  • Groupe Pénélope Paris, France

    **CDI / € (Mensuel)**: · Paris - Île-de-France - France · **Présentation de l'entreprise**: · **Le Groupe Ithaque** est un ensemble d'entreprises de services, toutes dans le domaine de la relation clients. · Avec 140 M€ de chiffres d'affaires et plus de 7000 collaborateurs, le ** ...

  • STUDENCY

    Assistant RH Et Paie

    il y a 2 jours


    STUDENCY Paris, France

    Depuis plus de 20 ans, le groupe Ikigai Education - forme des sportifs de haut niveau et leur offre un modèle éducatif adapté aux aspirations de chacun. Soutenu par un large réseau d'acteurs institutionnels, privés et représentants du monde sportif, le Groupe Ikigai Education est ...

  • DRAEGER

    Gestionnaire RH Et Paie

    il y a 1 jour


    DRAEGER Paris er, France

    Entrepreneurs depuis 1886, la famille **DRAEGER **perpétue la passion, l'innovation et la qualité. · Aujourd'hui le Groupe **DRAEGER**, c'est plus de 100 ans d'histoire, 400 personnes, 9 000 points de ventes et plus de 25 millions de produits vendus par an. · **DRAEGER **propose ...