Conseiller emploi et carrière - Mortagne-sur-Sèvre, France - service rh / ressource

Description

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploien France, Actual group est un groupe français, à la visionrésolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter ledroit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travailintérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupeest n°1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual,entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritableexpertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi surl'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi etle développement des compétences. Le groupe propose également uneoffre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises etcréer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses3 550 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur leterritoire, Actual group accompagne aujourd'hui entrepriseset candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6Milliard en 2021/2022. Son ambition, et celle de ses marquesActual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Isa Intérim,Talentpeople, Up Skills, CCLD, Envergure, ESUP, Bizness, Holberton,est de construire ensemble le travail des femmes et hommes, partouten France.Nous recherchons pour notre agence ACTUAL située à MORTAGNEun Conseiller Emploi et Carrière H/F.

A propos du poste :

En étroite collaboration avec l'ensemble des membres del'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus derecrutement :Analyse des besoins du client en :- assurant la prise des commandes clients & prospects- réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises.Stratégie de « Sourcing » en :- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés- sourçant des candidats en externe via l'animationd'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence- anticipant les besoins des clients en menant des actions desourcing cibles.Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :- recrutant les candidats avec une possibilité de fairepasser des tests- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâceà des sensibilisations face aux risques d'accident- construisant des parcours de formations professionnelles eten proposant des actions de formation adaptées- en suivant le déroulement des missions.Gestion administrative des intérimaires en :- gérant le dossier administratif des collaborateursintérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise àjour, établissant le contrat de travail des collaborateursintérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestiondes relevés d'heures, demandes d'acomptes).Fidélisation des clients en :- en assurant un suivi personnalisé et en mesurant lasatisfaction client - en développant les actions de placements « proactive »- en assurant un rôle de conseil et en étant force deproposition.

Profil recherché :

De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avezune première expérience professionnelle dans les métiers durecrutement.Votre rigueur, votre réactivité et votre appétencecommerciale sont autant d'atouts dont vous êtes dotés afin defidéliser les clients au quotidien, comprendre leurs besoins etengager les processus de sélection adéquats.Curiosité, sens du contact, et capacités à mener desentretiens en face à face sont par ailleurs les compétences etqualités attendues pour identifier le savoir faire et lesmotivations des candidats.