Chargé(E) Trade Marketing - Aubagne, France - NICE FRANCE

NICE FRANCE

Entreprise vérifiée

Aubagne, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chargé(e) Trade Marketing (H/F)**
- Automatismes pour portails, volets roulants, portes de garage, alarmes_

Nous recherchons un(e) **Chargé(e) Trade Marketing (H/F).**

Vous intégrerez le service Marketing composé de 5 autres personnes, et d'un Responsable Marketing et Communication.

Vous aurez en charge le déploiement et le contrôle de la mise en œuvre de l'ensemble des activités opérationnelles marketing de notre société, pour l'ensemble des marques et gammes produits commercialisées et pour l'ensemble des clients, selon la stratégie marketing et commerciale de Nice France et du groupe Nice.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez notamment la responsabilité des tâches suivantes:

- Participation à la planification des actions (promotions, programmes de fidélité, concours, etc.), des activités marketing auprès des clients, en assurer l'exécution dans les temps prévus et en analyser les résultats
- Construction et mise à jour de tous les fichiers pour une gestion correcte des actions Marketing.
- Rédaction, suivi et reporting du budget marketing, en étroite collaboration avec la Coordinatrice Communication, la Coordinatrice Chef Produit et le/la Contrôleur(se) de gestion commerciale.
- Création et gestion de la base article générale Nice, des bases de devis en ligne Nice (Ex : Pro Devis, Hercule pro), gestion des fichiers de base pour la création des tarifs, catalogues, etc.
- Création et suivi des contrats et objectifs Marketing des clients gestion des BFA (pour la partie Marketing), suivi et reporting
- Gestion et suivi des stocks de goodies (négociation avec les fournisseurs, achat en suivant le processus interne de RDA/commande).
- Contact quotidien avec la force de vente, afin de planifier les actions terrain.
- Utilisation du CRM pour la gestion des tâches et pour l'analyse du portefeuille clients en général.
- Relation et gestion avec les prestataires externes

**Compétences requises**:

- Diplôme type Bac+3 à +5 en Communication
- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- Anglais exigé
- Maîtrise des techniques de communication et de marketing

**Votre profil**:

- Bonne communication
- Autonomie
- Rigueur
- Gestion des priorités

**Conditions de travail**:

- Tickets restaurants
- RTT
- Prévoyance / Mutuelle
- Salaire fixe sur 13 mois
- Epargne salariale
- Télétravail ponctuel (une fois la formation terminée)

**Notre entreprise**:
Fondée au début des années 90, **Nice S.p.A**. est l'une des leaders dans le secteur de la domotique. Nice conçoit, produit et commercialise des systèmes de commandes et d'automatisation pour portails, portes de garage, stores, volets roulants, protections solaires et pergolas ainsi que des barrières levantes et des systèmes d'alarme intégrés. Elle conjugue innovation technologique et design pour offrir la plus grande simplicité d'utilisation.

La mission de Nice est d'apporter plus de bien-être en simplifiant les mouvements du quotidien.

**Nice France est la première filiale créée en 1995**. Elle traduit les ambitions du groupe de se positionner sur le marché européen à travers différents canaux de distribution : fabricants et intégrateurs, installateurs spécialisés, prescripteurs, distribution de matériel électrique ou encore grandes surfaces de bricolage.

En 2023, la société Nice France basée à Aubagne dans les Bouches du Rhône, compte environ cents salariés répartis en pôle de compétences : force de vente terrain, service commercial, assistance technique, service après-vente, marketing, comptabilité...
Avec une réalisation de 54 millions d'euros en 2021, la France reste aujourd'hui la filiale majeure dans la stratégie de développement du groupe et ne cesse de développer son service et la découverte de nouveaux secteurs d'activité, tout en maintenant le niveau international de qualité et d'image du groupe Nice.

**NICE France s'engage en matière d'égalité professionnelle,** afin de respecter et de développer l'égalité des chances et de traitement entre les femmes et les hommes. En effet, la nature des activités exercées et les valeurs qui les sous-tendent en matière d'égalité hommes-femmes est source de complémentarité, d'équilibre social et d'efficacité économique. En ce sens, le recrutement doit se faire selon des pratiques non discriminantes. En vue d'assurer un recrutement équilibré notre politique de recrutement axe la détermination de ses critères sur les compétences, les qualifications et l'expérience professionnelle.

En savoir plus:
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Épargne salariale
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Aubagne: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Expérience:

- Trade marketing: 3 ans (Exigé)

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