Chargé Des Ressources Humaines - Lyon, France - Groupe Morgan Services

Groupe Morgan Services

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chargé des ressources humaines H/F - Intérim**:
13 avril 2024
- Définir le besoin en alternance et Accompagner les services Talent Acquisition dans la campagne d'alternance - Revoir le process avec Louison
- Animation réseau de partenariat école2. Onboarding:

- Animer et tenir à jour le Welcome Day AMT, journée d'intégration du site
- Garantir une qualité d'intégration optimale pour les nouveaux arrivants en structurant un process d'onboarding entre les différents acteurs3. Extractions données RH:

- Préparer les slides RH des CSE mensuels
- Construire des bases de données pour le pilotage ETO (HR team, RF,...)
- Réponse aux divers enquêtes (DARES)
- Préparer le tableau de bord mensuel des indicateurs RH du site - Construire le bilan social, le bilan CSSCT et la Commission Formation4. Administration du personnel:

- Rédaction des courriers du personnel via Hr Doc (contrats, avenants, courrier réponse,...)
- Réponses aux diverses questions des employés
- Validation de diverses factures (RIE, interim) via KOFAX- Création des badges via l'outil interne5. Interim:

- Recueillir les besoins
- Accompagner les managers sur le besoin et s'assurer du respect de la règlementation
- Relations avec les agences d'interim
- Gestion des contrats
- Création des nouveaux intérimaires et des matricules dans SAP- Garantir le respect de l'ensemble des règles légales6. Formation:

- Planifier les formations sécurité (en relation avec SERE & centres de formation)
- Animer les formations e-learning pour le Shopfloor
- Recueillir les besoins en formation - Piloter le plan de formation7. Collaboration avec la RH Senior:

- Back-up en cas d'urgence
- Participation aux diverses campagnes RH et à la vision stratégique RH- Participation au développement des compétences du service RH, notamment de l'alternant.e du service
- Elaboration de process
**Profil recherché**: Requis:

- 2 ans d'expérience RH en milieu industriel minimum
- Anglais B2 requis
- Connaissance de ICIMS (Recrutement), Concur ou SAP serait très apprécié- Résilience, polyvalence, gestion du stress Requis:

- 2 ans d'expérience RH en milieu industriel minimum
- Anglais B2 requis
- Connaissance de ICIMS (Recrutement), Concur ou SAP serait très apprécié- Résilience, polyvalence, gestion du stress