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    Assistant chargé de communication en alternance - Caen, France - MyDigitalSchool

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    Alternance
    Description

    , l'école des métiers du digital du Postbac à Bac+5 recherche pour l'un de ses grands partenaires un assistant chargé de communication (H/F) en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage pour la rentrée 2023 .

    UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

    Vous souhaitez vous orienter vers une formation vous professionnalisant. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +3.

    Vous préparerez sur 12 mois en alternance, un . La formation sera assurée par .

    L'ENTREPRISE

    MyDigitalSchool Caen recrute, pour un de ses partenaires dans le domaine de l'enseignement et de la formation , basé à Caen .

    Notre entreprise partenaire a pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.

    Nous offrons un environnement de travail stimulant et propice à l'apprentissage. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de la communication au sein d'une structure régionale de 65 personnes. L'activité est très diversifiée, les projets nombreux et les sujets stimulants.

    MISSIONS

    Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) en communication talentueux(se) pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistant(e) chargé(e) de communication.

    En travaillant aux côtés de la responsable communication sur des projets variés autour de l'éducation et de la formation, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de nos stratégies de communication. En intégrant un service composé de 4 personnes, vous devrez faire preuve d'autonomie, de créativité, d'initiative et être capable de travailler en équipe.

    Vos missions hebdomadaires seront les suivantes :

    • Création de contenus : vous serez chargé(e) de produire des contenus attrayants (rédactionnels, visuels, vidéos) afin d'animer l'ensemble de nos supports de communication digitale en fonction des publics. Votre créativité sera mise à contribution pour captiver notre audience.
    • Gestion des réseaux sociaux : vous assurerez la gestion quotidienne de nos comptes sur les réseaux sociaux, notamment Twitter et Facebook. Vous serez responsable de la publication de contenus pertinents.
    • Veille : vous devrez effectuer une veille régulière sur les tendances et les actualités liées à notre secteur d'activité. Cette veille vous permettra d'alimenter nos contenus avec des informations à jour.
    • Analyse des indicateurs web : vous participerez à l'analyse des indicateurs de performance web, tels que le trafic, l'engagement et les conversions. Vous utiliserez ces données pour évaluer l'efficacité de nos actions et proposer des améliorations.
    • Gestion de projets : vous devez être capable d'être en autonomie sur des projets, respecter des délais, recueillir et coordonner des données.

    PROFIL RECHERCHÉ

    COMPÉTENCES REQUISES

    • Maîtrise des réseaux sociaux : Vous devez avoir une bonne connaissance des mécanismes et des spécificités des réseaux sociaux, en particulier Twitter et Facebook.
    • Rédaction et orthographe : Vous devez posséder d'excellentes compétences rédactionnelles et une parfaite maîtrise de l'orthographe.

    SAVOIR-FAIRE

    • Savoir concevoir, piloter, planifier, suivre, évaluer un projet.
    • Posséder et savoir appliquer les techniques rédactionnelles (expression écrite, web).
    • Savoir exprimer et structurer des idées.
    • Être capable de recueillir, vérifier, sélectionner et traiter des informations avec pertinence en fonction du sujet ou du contexte.
    • Savoir respecter et faire respecter les échéances, les délais de production, les priorités.
    • Savoir trouver l'information, s'informer sur les milieux professionnels concernés.
    • Être capable de planifier et gérer le temps ; de respecter et faire respecter les programmations, délais et échéances ; de mettre en œuvre des procédures et des règles.
    • Savoir prioriser et hiérarchiser les besoins, gérer les aléasÊtre apte à établir des relations et en effectuer un suivi efficace.
    • Maîtriser les outils bureautiques et de PAO (utilisation de bases de données, manipulation de fichiers, applications informatiques...) et les modes de communication en ligne, sur le web...
    • Pratiquer la photographie et la prise de vue (captation sonore et audiovisuelle).
    • Montrer la capacité à être force de proposition et à faire des choix rationnels et argumentés.

    SAVOIR-ÊTRE

    • Posséder l'aptitude à porter les valeurs de la structure.
    • Etre apte au travail en équipe.
    • Faire preuve de la faculté d'établir des relations, de s'insérer dans un réseau d'échange, d'animer et de mobiliser un groupe autour d'un projet commun.
    • Etre organisé et méthodique, rigoureux, fiable. Savoir structurer son travail.
    • Avoir le sens des responsabilités, de la confidentialité et le goût de l'initiative.
    • Etre autonome.
    • Posséder une capacité d'adaptation, une aptitude à travailler dans des délais contraints, de la réactivité et une disposition à la prospective.
    • Faire preuve de curiosité intellectuelle.
    • Avoir le sens de l'innovation, de la créativité.
    • Etre apte au raisonnement analytique et à l'exploitation de données ou d'informations.
    • Avoir le sens du relationnel : savoir écouter, exposer des idées, argumenter en faisant preuve de la capacité de conviction, faire preuve de diplomatie.

    Type de contrat : Apprentissage en Bachelor – 12 mois

    Localisation : Caen

    Date d'intégration : Dès maintenant

    Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

    EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS

    Bac+2 validé ou disposer de 120 crédits ECTS

    Une première expérience en stage ou alternance est la bienvenue

    Expérience professionnelle confirmée

    RÉMUNÉRATION

    % du SMIC selon la grille de rémunération du contrat

    Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus, et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences


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