de service social - Rennes, France - Département dIlle-et-Vilaine

Description

Présentation

Le Département recrute un.e assistant.e de service social polyvalent.e pour le Centre Départemental d'Action Sociale de la Couronne Rennaise Sud (Chartres-de-Bretagne), rattaché au service vie sociale de l'Agence départementale du pays de Rennes, au sein du pôle territoires et services de proximité.

Le service vie sociale comprend comme principales thématiques d'intervention, l'aide et l'action sociale, l'éducation et les politiques en faveur de la jeunesse, les actions sportives et culturelles. Il doit en combinant tous les leviers de promotion et d'épanouissement de la vie de chacun des individus notamment les plus fragiles de la société, développer de nouvelles approches sociales plus à même de tendre vers l'égalité des chances et une insertion sociale complète et durable.

Le CDAS de la Couronne Rennaise Sud est situé 1, rue Madame de Janzé 35131 CHARTRES-DE-BRETAGNE.

Chaque CDAS est organisé de la manière suivante :
- une équipe d'encadrement et d'animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
- des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
- des équipes ASE et PMI.

Ce poste fait partie du pôle Accompagnement de l'équipe de polyvalence.

L'organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : Description du poste FonctionsAu sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, vous contribuerez, dans le respect du code de déontologie, à accompagner les personnes en difficulté, afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie.
A ce titre, vous :
- favoriserez l'accès aux droits de tous,
- participerez à l'insertion sociale des personnes,
- assurerez des missions de prévention et de protection de l'enfance,
- contribuerez à la protection des majeurs vulnérables. Missions généralesAu sein de l'équipe de polyvalence, animée par la responsable du CDAS, vous aurez en charge les missions suivantes :
-Accueillir, écouter et orienter
-Évaluer la demande
-Développer des réponses aux personnes :
oen assurant une écoute psychosociale
oen mobilisant les dispositifs d'aide
-Contribuer à mettre en œuvre l''accompagnement social en recherchant l'adhésion des personnes.
-Assurer les missions de prévention et de protection de l'enfance :
oévaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être
otraitement des informations préoccupantes
oaccompagnement socio-éducatif
ocontribution à la mise en place de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance: mesures administratives et/ou judiciaires
-Contribuer à la protection des majeurs vulnérables :
oévaluation des demandes de protection
-Saisir et/ou participer aux différentes commissions du CDAS : CADEM - commission aide à la décision enfance famille et majeurs vulnérables, CADEC - commission aide à la décision enfants confiés, CAE - commission aide à l'évaluation, etc.
-Contribuer au recueil des données d'activité du CDAS et à leur analyse
-Contribuer à l'analyse des besoins du territoire :
oParticiper à des réflexions avec les partenaires
oParticiper au développement d'actions collectives et au développement social local
-Accueillir des stagiaires assistants sociaux et exercer la fonction de formateur de terrain
-Participer aux réunions institutionnelles du CDAS
-Participation à la mise en œuvre de projets départementaux tels que le PPEF Missions spécifiques Spécificités du poste- Poste affecté à 100% au pôle Accompagnement
- Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables, poste ouvert au télétravail ponctuel (jusqu'à 25 jours par an, après 3 mois sur le poste), jours d'absence enfant malade
- Prestations sociales : chèques déjeuner, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire, forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif
- Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
- Inscription au fichier RPPS obligatoire Liaisons fonctionnellesVous établirez des liaisons avec :
-le responsable enfance famille,
-les conseillers techniques,
-le psychologue,
-les travailleurs sociaux et médico-sociaux du cdas,
-le secrétariat,
-les partenaires et acteurs locaux. Informations spécifiques offre InternetToute candidature doit faire l'objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d'un arrêté de situation administrative ou d'inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude.
En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte. Document complémentaire Profil requis Connaissances- Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à l'action sociale des familles, aux droits des personnes et à la protection de l'enfance
- Connaissance de l'environnement territorial et des compétences départementales
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et pratique de logiciels métier (IodasWeb). Formation- DE d'assistant de service social obligatoire
- Permis B exigé Niveau de diplômeBaccalauréat + 3 Aptitudes requises- Qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute.
- Capacité d'adaptation à un public en constante évolution.
- Capacité à gérer les urgences et à prioriser.
- Capacité à prendre du recul.
- Rigueur et sens de l'organisation
- Goût du travail en équipe et en partenariat
- Capacités d'analyse et qualités rédactionnelles ExpériencesExpérience en polyvalence de secteur appréciée Niveau d'expérience