Manager Commerce Coeur de Ville - Frontignan, France - VILLE DE FRONTIGNAN

Description

Filière:
**Administrative** ou Technique

Métier:
**Economie - Développement, Population-Administration Générale, Logement - Habitat**

Catégorie:
**A**

**Attaché territorial**

CDD ou titulaire

**FRONTIGNAN**

**(Hérault 34)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**3 à 5 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**10/05/2023**

**Descriptif et missions**:
MANAGER COMMERCE COEUR DE VILLE

**Ville de FRONTIGNAN recrute**:
**Manager commerce coeur de ville**
- Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'Urbanisme et des Grands Projets, vous participez au projet de dynamisation commerciale et urbaine du centre-ville, vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents acteurs du commerce et de l'artisanat sur la commune et vous pilotez les projets destinés à pérenniser et promouvoir l'attractivité du commerce local.
- Vous êtes en relation permanente avec l'ensemble des directions du pôle et des autres pôles de la ville (espace public, voirie, propreté urbaine, Police Municipale-) ainsi que les élus ; en constante communication avec les services de l'état, notamment SAM, collectivités locales, chambres consulaires (CCI, CMA) etc-.**Profil recherché**:
MANAGER COMMERCE COEUR DE VILLE
- Développer une vision globale de la politique de Commerce de proximité dans ses différentes problématiques. Créer une dynamique de gestion collective, notamment sur le Projet cœur de ville.
- Fédérer les énergies et susciter des initiatives afin de rendre les centres villes des différents quartiers attractifs pour les habitants et les consommateurs.
- Être un initiateur, un médiateur et un développeur pour impulser, orienter et conduire les stratégies de dynamisation. Forte capacité à mobiliser, à fédérer et à animer.
- Concevoir et mettre en œuvre un plan global de dynamisation de l'offre économique sur tout le territoire en intégrant les préoccupations d'ordre urbanistique, social, culturel, économique, etc
- Un plan d'action à court, moyen et long terme devra être réfléchi en lien avec le projet de requalification du cœur de ville afin de répondre aux orientations fixées : traitement du - parcours majeur - ou parcours principal commerçant, requalification des espaces publics majeurs, faire des halles marchandes une vraie - locomotive commerciale - en cœur de ville.- Promouvoir, valoriser et développer une communication et un marketing des cintres villes.
- Interlocuteur privilégié de la SAM sur la question numérique des commerces de proximité en lien avec les collectivités concernée et sur l'aide à l'immobilier d'entreprise.
- Fédérer les différents acteurs liés au développement du commerce (collectivités locales, agglomération, association de commerçants, partenaires public ou privés-).
- Encadrer une équipe pour une gestion efficace du processus afin d'atteindre les objectifs fixés et d'assurer un suivi et une pérennité des actions qui y concourent (gestion de l'occupation du domaine public, TLPE, etc-).
- Gérer les budgets annuels et les procédures administratives.

Connaissances requises:
- Bonne connaissance des dispositifs réglementaires en matière d'action publique et des procédures administratives : code des marchés publics.
- Analyse stratégique

Savoir-faire:
- Sensibiliser, mobiliser et fédérer les acteurs autour d'un projet
- Construire une stratégie de communication
- Animer et coordonner des réunions
- Négocier, gérer les pressions et obtenir un consensus
- Concevoir des propositions opérationnelles
- Planifier la mise en œuvre des actions avec les priorités
- Définir et mettre en œuvre des modes opératoires, outils moyens, etc.

Savoir-être:
- Savoir écouter et comprendre
- Autonomie et sens de l'initiative
- Dynamisme et réactivité
- Leadership
- Être rigoureux dans l'instruction des dossiers
- Sens de la synthèse associé aux qualités rédactionnelles.

Horaires réguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public.
- EC21312**Avantages liés au poste**:
MANAGER COMMERCE COEUR DE VILLE
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- Horaires variables

**Avantages collectifs au travail**:
MANAGER COMMERCE COEUR DE VILLE
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP