Référent Réponse Accompagnée Pour Tous - Lyon, France - Métropole de Lyon

Métropole de Lyon

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation, Pôle personnes âgées et personnes handicapées-autonomie, Maison départementale et métropolitaine des personnes handicapées, service évalution enfant
- 15/03/2024

Rejoignez la Métropole de Lyon

Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.

La Maison Départementale Métropolitaine des Personnes Handicapées est compétente sur le territoire de la Métropole et du Département. Elle intervient dans la compensation individuelle du handicap. Elle peut attribuer des cartes, des prestations, des aides à la scolarisation, orienter en milieu ordinaire ou protégé dans le cadre du parcours professionnel, attribuer le statut de travailleur handicapé, orienter vers un établissement ou un service médico-social

Elle met en oeuvre depuis 2022 le dispositif « Une réponse accompagnée pour tous ». L'objectif de la démarche est de proposer une réponse individualisée à chaque personne handicapée dont la situation le nécessite, notamment et prioritairement les personnes sans solution ou en risque de rupture. Cette réponse implique la coordination de plusieurs accompagnements, dans différentes structures, et différents secteurs (éducatif, médico-social, sanitaire, aide sociale, etc.). Elle vise à proposer à la personne un accompagnement global, adapté à ses besoins et conforme à son projet de vie.

Rattaché au service évaluation enfant, vous organisez et coordonnez le dispositif réponse accompagnée en transversalité.

**Vos missions**:
Vous aurez pour missions:

- d'animer et organiser le dispositif réponse accompagnée pour tous en transversalité, coordonner les différents acteurs impliqués,
- de mettre en place et assurer le suivi d'outils et d'indicateurs de mesure de l'activité,
- de formaliser et suivre les documents, procédures et outils nécessaires au dispositif et aux situations critiques,
- d'assurer le circuit de l'information et de la communication,
- de représenter la MDMPH auprès des instances techniques partenariales sur les situations complexes, la réponse accompagnée, les communautés 360,
- d'apporter un appui et un conseil technique aux travailleurs sociaux sur les situations complexes.

**Votre profil**:
De formation supérieure bac +3 à bac +5, vous avez des connaissances dans les politiques du handicap, le champ de la santé, et, idéalement, une expérience ou des connaissances médico-sociales. Les différents acteurs institutionnels du système de santé vous sont familiers.

Vous maîtrisez la conduite de projet et avez des compétences reconnues en animation. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à tout public et de vous investir au sein d'une équipe et dans divers partenariats.

Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles font de vous un professionnel efficace.

Alors rejoignez une équipe investie pour favoriser l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:

- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales), - accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine,
- conciergerie,
- charte du droit à la déconnexion.

**Conditions de travail**:
Lieu : Halle Borie Nord 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions

Conditions d'exercice:
pas de conditions spécifiques

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).