Responsable Hôtelier en Ehpad - Grasse, France - VITALIS MEDICAL

VITALIS MEDICAL

Entreprise vérifiée

Grasse, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vitalis Médical Cannes, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche Un(e) responsable hôtelier(e) pour un Ehpad proche de Grasse.
La responsable hôtelière est garante du confort hôtelier des résidents, de la propreté et de l'hygiène des locaux. Elle coordonne la circulation et le traitement du linge et assure la gestion des produits d'entretien.

Vos missions

**Propreté et hygiène des locaux**:

- Assurer l'approvisionnement en produits d'entretien dans le respect des budgets attribués.
- Superviser la préparation des chariots des auxiliaires de vie.
- S'assurer que les produits d'entretien ne restent pas sans surveillance et sensibiliser les équipes aux règles de sécurité.
- Veiller à l'entretien des chariots et des franges.
- Assurer la formation continue des auxiliaires de vie et celle des nouveaux salariés en collaboration avec les fournisseurs.
- En cas d'absence d'AV, assurer la continuité de l'entretien des locaux et/ou du linge.
- Assurer la convivialité de l'accueil et des lieux de vie de la résidence.

**Circulation et traitement du linge**:

- Participer à la conception, à l'organisation des circuits du linge et les faire respecter.
- Mettre en place l'organisation du retrait et de l'approvisionnement en linge avec les prestataires de service.
- Participer ou effectuer les commandes de linge propre dans le respect des budgets attribués.
- Assurer l'approvisionnement des services en linge plat.
- S'assurer de la mise à disposition des tenues de travail du personnel.
- Intervenir auprès du prestataire pour toutes non-conformités constatées.
- Superviser l'entretien du linge non sous-traité.

**Animation de l'équipe hébergement**:

- Organiser le travail des auxiliaires de vie, répartir les activités, gérer le temps de travail des équipes.
- Manager l'équipe : animer au quotidien, réguler les éventuelles tensions avec l'aide si besoin de la direction, informer l'équipe des résultats (ex : enquête de satisfaction, résultats des audits hygiène).
- Participer à la gestion des ressources humaines du service sous la responsabilité de la direction (recrutement, intégration, évaluation, formation, gestion du planning ).
- S'assurer de l'implication des équipes pour offrir un accueil de qualité aux résidents et à leur famille.

**Distribution des repas en collaboration avec le chef cuisinier**:

- Veiller au bon déroulement de la distribution des repas.
- Assurer l'interface avec l'équipe de restauration afin d'assurer un service de qualité.

Pré-requis
- Formation en hygiène des locaux et une expérience en hôtellerie appréciés

Profil recherché
- Respecter et faire respecter les normes et procédures.
- Participer aux réunions de staff et si besoin aux réunions pluridisciplinaires.
- Évaluer et signaler à la direction les dysfonctionnements constatés et proposer des solutions.
- Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident.
- Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 1950 € € par mois