Business Analyst data - Paris, France - Avanade

Avanade

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'essence du rôle

Notre Business Analyst "Data" est une figure emblématique, qui, chaque jour, s'immerge dans l'univers des données, décodant les complexités avec une aisance qui trahit une longue expérience, cherchant inlassablement à comprendre et à répondre aux besoins réels de nos clients de tous secteurs d'activités. Naviguant entre les défis, notre Business Analyst "Data" se montre aussi à l'aise dans la rédaction de la documentation technico-fonctionnelle que dans l'animation d'ateliers. Ses présentations Power Point, souvent qualifiées d'exceptionnelles, sont le reflet de sa passion pour son métier.

De façon concrète

Être Business Analyst "Data" chez Avanade c'est non seulement maîtriser la méthodologie projet Scrum, mais mettre également en pratique ses solides compétences en communication (anglais et français) dans un environnement international.

Avec une boîte à outils bien garnie, allant de SQL, en passant par Power BI, Informatica ou Talend à Qlik Sense, ce qui distingue vraiment notre Business Analyst "Data", c'est sa capacité à modéliser et à interpréter les données, ce qui en fait un élément indispensable au sein de ses équipes projets. Toujours à l'affût des tendances de l'IA, du Cloud et du Big Data, les communautés Data sont pour notre Business Analyst "Data" bien plus qu'une simple source d'information : ce sont ses rendez-vous favoris.

L'équipe Analytics

Intégrez une équipe passionnée par la tech et dédiée à optimiser la prise de décision client. Spécialiste des données et des environnements cloud (plus de 80 % de nos projets), l'équipe décortique, interprète les données et conçoit des modèles et algorithmes, pour une collecte et restitution efficaces.

Opportunités de développement chez Avanade

Chez Avanade, nous savons combien il est crucial de soutenir et d'accompagner nos talents, c'est pourquoi nous leurs offrons :

- Un plan de carrière avec des entretiens de suivi réguliers avec leur Career Advisor et la possibilité de grimper les échelons
- Un minimum de 80 heures de formation par an (technique, gestion de projet, management, anglais, français...)
- Un panel de certifications : Microsoft, Informatica, Databricks, Scrumpour faire partie de nos 90 % de certifiés
- La flexibilité de télétravailler
- Un package complet : en plus des avantages classiques, vous aurez un bonus annuel, une prime de participation, une indemnité de télétravail, une prime de vacances, un budget pour l'achat de matériel High-Tech, un PEE avec abondement
- La possibilité d'intégrer et de participer activement à des communautés et événements data (Squad internes, club Power BI )

Votre parcours de recrutement
- Un échange initial avec [1] Yulia Lygina, Talent Acquisition, permettra de mieux se connaître et d'identifier l'équipe ou le rôle le plus en phase avec vos aspirations.
- Une évaluation technique sous forme d'échange s'ensuivra, déterminant votre positionnement parmi nos niveaux de carrière.
- Une rencontre avec l'un de nos Lead Analytics ([2] Pierre Laulié ou [3] Pierre-André Chasseriaud) vous donnera un aperçu plus précis de vos futures missions.
- Pour ceux visant un poste de Manager ou plus, un exercice pratique sera proposé, avec bien sûr, le temps nécessaire pour le préparer.

Restons en contact

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References

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