Gestionnaire Administratif Et Financier - Lyon, France - Hospices Civils de Lyon - HCL
Description
**Descriptif**LOCALISATION : Direction de la Recherche en Santé, Pôle Finance, Secteur SAFiP (Suivi Administratif et Financier des Projets de recherche), Gerland
DESCRIPTIF DU POSTE / MISSIONS PRINCIPALES:
Les missions listées ci-dessous ne sont pas exhaustives et il est possible que le gestionnaire ne soit amené à n'en effectuer que certaines selon la répartition du portefeuille en place lors du recrutement:
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets de recherche de son portefeuille
- Établir des reportings financiers
- Assurer la gestion d'enveloppe mutualisée de financement
- Contribuer au contrôle interne conformément à la matrice des risques comptables
- Participer à la clôture de l'exercice
- Préparer et intervenir dans des réunions de mise en place de projets et de suivi financier
- Participer à la démarche de Certification ISO 9001 de la DRS
COMPÉTENCES / QUALITÉS REQUISES:
- Suivi de projet
- Construction et analyse prévisionnelle d'un budget - Réalisation d'un bilan financier
- Assurer un reporting de qualité, notamment budgétaire en interne comme en externe
- Pratique des outils informatiques (Excel, Word, Bussiness Object)
- Connaissances en anglais
Savoir-être:
- Initiative, motivation et réactivité
- Rigueur, organisation,méthode et sens des priorités
- Discrétion, discernement, sens du relationnel et esprit d'équipe
- Bonne expression orale et capacité à transmettre de manière synthétique, sens de la communication
QUALIFICATIONS REQUISES / SOUHAITÉES:
- BAC + 3 minimum dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou du contrôle de gestion
- Connaissances en gestion budgétaire et financière
- Connaissances en achats et comptabilité publics souhaitées
- Première expérience professionnelle en gestion budgétaire souhaitée
CONDITIONS ET ORGANISATION DE TRAVAIL:
- Poste à temps plein à repos fixe du lundi au vendredi sur une base de 39H semaine. Locaux basés à Gerland
- 28 CA + 20 RTT pour un temps plein
- Télétravail possible sous réserve de l'accord du cadre et de la Direction dans un délai de 6 mois après la prise de poste
- Amplitude horaire mínimale quotidienne à respecter: 7h48 de temps de travail effectif + temps de repas pour les agents à 39H
Rémunération entre 26k€ et 33k€ brut annuel selon profil
**Personne à contacter
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