Assistant Ressources Humaines - Saint-Mars-la-Jaille, France - Abalone

Abalone

Entreprise vérifiée

Saint-Mars-la-Jaille, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**

Intérim, CDD-CDI, Formation, quelle que soit votre personnalité, vos compétences, on a un Job pour vous
Vous ne connaissez pas Abalone ? Remédions à cela. Si on avait un âge : 30 ans et recrutements par an.
Si on avait une taille : aussi grande qu'un hexagone et au-delà 69 agences réparties en France et en Europe. Grand mais pas trop... service et proximité sont nos crédos.
Notre passion ? Les ressources humaines, le recrutement... Échanger, découvrir, rencontrer vous rencontrer.
La musique de notre quotidien ? Le Rock'n roll. On ne s'arrête jamais (ou presque ) et nous assumons notre identité forte et décalée plus connue sous « La Tribu qui avance du bon pas ».
Tous les postes proposés par Abalone sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors convaincu(e) ? Et si vous partagiez l'aventure ?

**Description**

L'agence Abalone de Chateaubriant recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines F/H.
Vous intégrerez le pôle absentéisme : Gestion maladie - Accidents du travail - Maladies professionnelles
Ci dessous les tâches du poste:
=> Traitement administratif
- Saisie, selon les règles et procédures en vigueur et classement des arrêts.
- Envoi des DSN événementielles et des attestations de salaires des salariés à temps partiel thérapeutique.
- Saisie des indemnités journalières.
- Traitements particuliers des évènements maladie : remises carence, régularisation IJSS, arrêts longs.
- Gestion des demandes de la CPAM et réclamations auprès de leur service lors de problèmes de remboursement.

=> Gestion absentéisme
- Mise à jour des tableaux d'absentéisme mensuels.
- Participation au Copil absentéisme.
- Mise en oeuvre des entretiens de liaison déterminés lors du Copil absentéisme.

=> Accueil
- Accueil physique et téléphonique des salariés

Il s'agit d'un contrat de remplacement d'un mois renouvelable sur plusieurs mois en fonction du besoin.
Poste à pourvoir en interim dès que possible
Durée hebdomadaire : 35h

Avoir idéalement des bases en gestion des ressources humaines
aucun diplôme n'est exigé
Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée