Recruitment & sourcing business partner f/h - Montoir-de-Bretagne, Loire-Atlantique, France - Expectra

Description

Rejoignez Airbus Atlantic pour une mission exaltante dans les Ressources Humaines
Une mission de Recruitment Business Partner (f/h), vous serez responsable de l'activité de sourcing des profils ouvriers qualifiés pour les sites d'Airbus Atlantic en France.

Vous intégrerez le département Ressources Humaines en charge du recrutement et de la gestion de l'intérim et serez accompagné(e) dès le début de votre mission par un Recruteur référent afin de vous initier aux processus et outils utilisés par Airbus Atlantic.
Votre rôle sera de sécuriser le recrutement pour nos profils industriels tant sur la partie intérim que pour des recrutements postes externes CDI.
Pour cela vous développerez des relations privilégiées avec nos agences d'intérims partenaires ainsi que notre fournisseur en charge du recrutement intérim. Vous serez force de proposition pour la mise en oeuvre de stratégies de recrutement novatrices.
Vous rechercherez et évaluerez des candidats externes en utilisant les canaux innovants et créatifs actuellement utilisés par Airbus Atlantic(réseaux sociaux, outils digitaux,...).
Tout en dirigeant le processus de recrutement, vous assurerez une communication active et opportune à toutes les parties prenantes. L'expérience des candidats sera au centre de votre approche en leur apportant un niveau d'information approprié à chaque étape de leur candidature.
Vous assurer un rôle de chef d'orchestre auprès de l'ensemble des parties prenantes de l'éco système (de l'agence intérim à l'organisme de formation) en pilotant au quotidien le besoin et le taux d'adhérence
Autres projets transvers lié au recrutement de profils compagnons / ouvriers qualifiés

B) Activités recrutement CDI

Reporting d'avancement des actions de recrutement (partage avec les managers et RH de secteur ainsi que l'équipe de recrutement

Diplôme spécialisé en Ressources Humaines
Expérience en recrutement et maîtrise des techniques de sourcing dans un univers industriel
Expérience en gestion de projet transvers RH et animation d'équipe multi-fonctions (MFT)
Aisance en matière de rédaction et d'utilisation des canaux de recrutement actuels