Responsable Performance Economique - Montpellier, France - ENGIE

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Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Requisition ID: 1844- Location: MONTPELLIER, FR, 34000**Responsable Performance économique**

**Engie Green**

**La Défense - Montpellier - Mérignac - Lorient - Châlons en champagne - Lille - Nancy - Lyon**

**Acteur principal de la transition énergétique**, **ENGIE Green** accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production **d'énergies vertes** notamment **de **parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des **projets sur-mesure performants et novateurs** qui donnent tout son sens à la **transition énergétique.**

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur **:Responsable Performance économique (H/F)**

Au sein de la Direction Exploitation-Maintenance (DEM), le pôle Business Performance a la responsabilité de coordonner et piloter les engagements contractuels, financiers & commerciaux de la direction. Il est également responsable de la coordination de la résolution de sinistres touchant les parcs en exploitation d'Engie Green.

Rattaché au hiérarchiquement responsable du pôle Business Performance, le/la responsable de la performance économique aura notamment en charge de piloter & coordonner les missions suivantes:
**Piloter le suivi financier de la direction**
- Mettre en place et suivre les processus financiers de la direction. Notamment en lien avec les services contrats, commercial, sinistres et autres pôles opérationnels et l'équipe synthèse controlling
- Piloter et coordonner la communication financière & économique de la direction (incl. QBR, revues investisseurs ) dans le respect des délais
- Piloter & coordonner les revues de performances avec les antennes opérationnelles (exploitation/maintenance )
- Structurer les KPIs/KFI et l'ensemble du reporting interne
- Piloter & coordonner la bonne réalisation des estimés de clôture et des analyses du compte de résultats. Une attention particulière sera porté sur l'exactitude et la maitrise des chiffres de la direction
- Piloter & coordonner le processus budgétaire (PAMT, Best Estimate ) de la direction en lien avec l'équipe Controlling synthèse
- Définir, décliner et suivre les plans d'objectifs à destinations des pôles et agences opérationnelles (OPEX1, OPEX2.) visant l'amélioration de la performance interne
- Collaborer avec le centre de services partagés (GBS) & les interlocuteurs de la filières finance ENGIE Green (notamment FP&A et SPV Management)

**Améliorer la performance économique de l'O&M**
- En lien avec le commercial O&M, centraliser et maintenir à jour l'ensemble des informations de costing (sous-traitance, masse salariale, contrats, ventilation des temps ) & contribuer à l'établissement du pricing des contrats & Business Plans
- Coordonner les analyses de rentabilité des actifs (marges, analyses par business model )
- Mener des analyses de « deep dive » sur certaines catégories de dépenses et piloter des plans d'actions d'optimisations
- Construire & piloter le processus de risk management et piloter des actions de mitigation (processus de provisions, couvertures, stratégie industrielle )
- Sur des sujets opérationnels ou industriels, apporter un éclairage financier et des recommandations au regard de notre business model au COPIL de la direction
- Collaborer avec le centre de services partagés (GBS) & les interlocuteurs de la filières finance (notamment FP&A et SPV Management)
- Encadrer hiérarchiquement une équipe de 2 contrôleur(e)s de gestion
- Mener toute étude ou action complémentaire qui apparaitrait pertinente au regard du périmètre précité

Ce poste sera matricé fonctionnellement avec le/la responsable FP&A (direction finance).

**_« Poste en priorité réservé aux collaborateurs du Corporate d'ENGIE SA dont le poste est supprimé et aux collaborateurs de la DTR »_**

**Ce qui nous plaira le plus chez vous**:
**Dans votre bagage**, on aimerait trouver une **formation de niveau Bac +5 ,** une expérience à mínima de 10 ans

**Hard Skills**
- Solides connaissances en comptabilité et/ou contrôle de gestion
- Une compréhension & une appétences pour les enjeux opérationnels
- Maitrise des outils SAP (idéalement S4Hana & Analysis for Office)
- Maitrise des techniques et outils d'analyse des données (idéalement Power BI)
- Maitrise des outils bureautique (notamment Excel avancé, y compris TCD et Power Query)

**Soft Skills**
- Fiabilité et rigueur
- Aisance relationnelle et d'animation
- Capacité de prise de recul et de priorisation
- Première expérience réussie en management et encadrement d'équipes
- Capacité d'incarner une vision et de driver une équipe
- Capacité de vulgarisation et de pédagogie
- Esprit d'équipe et de collaboration
- Une appétence et curiosité pour le métier des opérations &