Responsable Hébergement Et Vie Sociale - Grasse, France - Orpea

Orpea

Entreprise vérifiée

Grasse, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Famille professionnelle/ Métier**:
Hébergement / Restauration / Vie sociale - Responsable Hébergement et Vie Sociale / Gouvernante

**Intitulé du poste**:
Responsable Hébergement et Vie Sociale H/F

**Contrat**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps complet

**Rythme de travail**:
Jour

**Description du poste**:
**Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales**:

- Prendre en charge l'approvisionnement en produits d'entretien ;
- Superviser la préparation des chariots des auxiliaires de vie ;
- Assurer la formation continue des auxiliaires de vie et des nouveaux salariés ;
- Participer à la conception, à l'organisation des circuits du linge et les faire respecter ;
- Mettre en place l'organisation du retrait et de l'approvisionnement en linge avec les prestataires de service ;
- Participer aux commandes de linge propre ;
- S'assurer de la mise en disposition des tenues de travail du personnel ;
- Organiser le travail des auxiliaires de vie, lingères, répartir les activités et gérer le temps de travail des équipes ;
- Manager l'équipe : Animer, réguler les éventuelles tensions, informer des résultats ;
- Favoriser la motivation ;
- Veiller au bon déroulement des repas ;
- Participer à la démarche qualité et de certification.

**Profil**:
Rigoureux(se) et méthodique, vous souhaitez intégrer une entreprise porteuse de sens.

**Ce que nous offrons**:
**CE QUE NOUS OFFRONS**

Rémunération à partir de 1950 euros bruts par mois + Loi ségur + Reprise d'ancienneté

En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- Un 13ème mois ;
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel ;
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel ;
- Subrogation ;
- Accord d'intéressement ;
- Primes de cooptation ;
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
- Avantages CSE en région et CSE Central ;
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) ;
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) ;
- Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades ;
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

**Type d'établissement**:
**Type d'établissement**:
EHPAD ou Résidences médicalisées

**Localisation du poste**:
**Ville**:
MAGAGNOSC DE GRASSE

**Code postal**:
06520

**Département**:
Alpes Maritimes (06)

**Région**:
Provence-Cote d'Azur