Alternance - Assistant(E) Ressources Humaines - Trappes, France - Suzuki France

Suzuki France
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Entreprise vérifiée
Trappes, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Société fondée en 1909 au Japon, Suzuki a su au fil des décennies diversifier ses activités afin de s'adapter aux évolutions des différents marchés. Fort d'un rayonnement international, nos produits sont diffusés dans plus de 200 pays et régions sur tous les continents. Suzuki est aujourd'hui un constructeur automobile de premier plan et développe également des gammes complètes et variées de motos, de scooters et de moteurs hors-bord.

Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines, **un(e) Assistant(e) Ressources Humaines** en contrat d'alternance pour la rentrée de septembre 2023. Ce poste sera basé dans l'agglomération de Saint Quentin en Yvelines.

Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines.

Vous aurez pour missions d'assister la Responsable des Ressources Humaines dans l'accomplissement de missions variées de l'administration du personnel, du recrutement et de la formation.

**Objectifs & Missions**:

- Contribuer/Aider à la mise à jour des dossiers du personnel ainsi qu'à leurs digitalisations pour l'ensemble du personnel ;
- Préparer les dossiers du personnel lors d'embauche(s) sous format papier et électronique ;
- Effectuer les affiliations à la mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et autres organismes, le cas échéant ;
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bords RH (période d'essai, prime ancienneté, visite médicale via le site Internet de l'ACMS, accidents du travail/trajet, absentéisme, etc ) ;
- Participer à la mise en place d'un parcours d'intégration (réflexion à la rédaction d'un livret d'accueil) ;
- Aider à la déclinaison de la réforme de la classification de la convention collective de la Métallurgie ;
- Prendre part à la gestion du plan de développement des compétences (suivi administratif, mise à jour du plan de formation, recherche de formations en adéquation avec les besoins) ;
- Suivre les évaluations professionnelles et entretiens individuels annuels et mettre à jour le reporting, le cas échéant ;
- Veille juridique.

**Profil recherché**:

- Vous êtes éligible à une formation Bac+3 ou Bac+4 (diplôme validé ou en cours de validation) ;
- Vous êtes dynamique, proactif(ve) et curieux(se) ;
- Vous êtes doté(e) d'un sens du relationnel et avez le goût du travail en équipe ;
- Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et notamment Word, Excel et Powerpoint ;
- Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la gestion des Ressources Humaines ;
- Vous avez le sens de la confidentialité ;
- La maitrise de l'anglais serait un plus.

**Avantages**:

- Cantine d'entreprise ;
- Transport remboursé à hauteur de 50% ;
- Horaires de travail attractifs.
- Une attention particulière portée à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec le télétravail à hauteur de 2 jours par semaine après une ancienneté de 3 mois au sein de l'entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Salaire : 11,52€ par heure

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/10/2023
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