Assistant(e) administratif(ve) - Cornebarrieu, France - ASDIA

    ASDIA
    ASDIA Cornebarrieu, France

    il y a 3 semaines

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    Description

    À propos du poste

    Filiale de Santé Cie, ​ASDIA​ recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en ​CDI​ en CDI.

    Vous serez rattaché(e) à notre agence ​ASDIA TOULOUSE​ (CORNEBARRIEU).

    Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient.

    Vos missions principales

    • Réception des appels :
    • Accueil téléphonique et/ou physique, transmission des appels aux interlocuteurs concernés ;
    • Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients;
    • Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, technicien(nes).
    • Suivi et gestion du dossier patient :
    • Actualisation des données de nos patients dans leur dossier;
    • Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs;
    • Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants;
    • Saisie des DEP et ordonnances dans les délais impartis;
    • Organisation des transferts administratifs des patients.

    À propos du candidat

    Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé.

    Nos compétences attendues pour ce poste:

    • Vous maitrisez les outils informatiques ( Pack Office);
    • Une connaissance du logiciel SAP serait un plus.

    Notre assistant(e) idéal(e):

    • Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe;
    • Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le);
    • Vous êtes positif(ve) et empathique;
    • Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale;
    • Vous êtes respectueux(se) du secret médical.

    Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous attendons votre candidature avec impatience

    Avantages

    • Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 euros ;
    • Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
    • Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ;
    • Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ;
    • Prévoyance ;
    • Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ;
    • Avantages CSE (chèque vacances et chèque cadeau) ;
    • Formation lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ;
    • Formation continue.