Technical Leader - Strasbourg, France - ADIS

ADIS

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

ADIS est une société de courtage d'assurances

Filiale d'AXA France, centre de gestion de l'association AGIPI

Basée à Schiltigheim

Créée en 1980

575 collaborateurs

38 ans d'âge moyen

8 ans d'ancienneté moyenne

Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100

Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité

Nous recherchons en **CDI** pour agrandir nos équipes, un:
**Technical Leader H/F**

Au sein du service Développement Epargne, Retraite, Prestation, Rentes, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, dans laquelle votre rôle sera:

- d'encadrer et d'accompagner l'équipe sur les sujets techniques et assurer leur montée en compétence

En 2024, vous serez amené à travailler sur les projets stimulant principalement orienté sur les outils à destinations des conseillers AXA et sur l'optimisation des retours à nos adhérents.

**Vos missions principales seront les suivantes**:

- Participer à la sélection des choix techniques, technologiques et frameworks les plus adaptés aux besoins fonctionnels,
- Participer aux décisions d'architecture logicielle en relation avec le service Architecture et Données,
- Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition sur les enjeux projets,
- Participer à la conception et développement des solutions et réaliser les tests (unitaire, intégration et charge).
- Assurer le rôle de référent technique sur les pratiques de développement (Java, SpringBoot) au sein de l'équipe
- Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l'équipe afin de permettre l'accompagnement et la progression des Ingénieur Développement.
- Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et de la rédaction des documentations techniques.
- Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée,
- Assurer la veille des évolutions dans les domaines techniques et technologiques.

**Notre environnement technique**:

- Back : Java, Spring Boot
- Front :
- Base de données : Relationnelle, noSQL
- Architecture orientée microservices
- Outil de développement : IntelliJ, Sonar, JUnit
- Environnement de déploiement : Maven, Jenkins, Ansible
- Environnement de versionning : Git

**Le profil recherché**:

- Formation / Spécialisation : Informatique, Réseaux et télécommunication, Développement
- Niveau d'étude : Bac +3
- Niveau d'expérience **:5 ans en développement java et d'un framework javascript **(VueJs, , AngularJs ou autres)
- Un sens de la communication et une capacité à travailler en équipe

Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir:

- L'expertise
- L'innovation
- La détermination
- L'accessibilité

**Notre processus de recrutement**:

- Pré-qualification téléphonique réalisée par notre équipe Recrutement
- Entretien technique avec un membre de notre équipe
- Entretien avec le Responsable de service/Responsable d'équipe

**Le développement de nos collaborateurs, notre priorité**:

- **Au sein de notre DSI**_**:

- Un parcours d'intégration pour vous faire découvrir notre culture d'entreprise ;
- Un parcours d'accompagnement personnalisé et adapté à votre poste et vos missions ;
- Une offre de formations personnalisées
- Des temps d'échanges et de réfléxions ainsi que des ateliers sont mis en place pour partager sur les bonnes pratiques et sur les nouvelles tendances
- **Au sein de l'entreprise **:_
- Une politique de mobilité interne permettant d'évoluer ou de changer de métier au sein d'ADIS ;
- Une ambiance conviviale et une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements d'entreprise : afterworks, réunions du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;
- Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job »

**D'autres raisons de nous rejoindre**
- Un accès aux avantages ADIS:

- Accord de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine ;
- Carte Restaurant ;
- Comité Social d'Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, chèques cadeaux, etc.
- Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Contrat complémentaire retraite ;
- Frais de transport pris en charge à 75% ;
- Intéressement / Participation ;
- Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d'entreprise et espaces conviviaux.
- Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ;
**Qui sommes-nous ?**

ADIS, filiale d'AXA France, est le centre de gestion de l'association d'assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim.

Depuis 1980, nous avons à cœur d'offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacu