Responsable Adjoint du département allocations de ressources et investissement H/F - Saint-Denis, France - ARS Ile-de-France

Description

Description du poste

Versant

Fonction Publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Domaine et Métier

SANTÉ - Chargée/Chargé de programmes de santé publique

Intitulé du poste

Responsable Adjoint du département allocations de ressources et investissement H/F

Descriptif de l'employeur

La direction de l'Autonomie a pour objectif l'amélioration de l'accompagnement des personnes âgées et des personnes handicapées. Elle développe l'offre en établissements et services tout en la faisant évoluer afin de l'adapter aux besoins émergents et aux attentes sociales actuelles. Elle s'attache également à la construction de dispositifs permettant de favoriser le maintien en milieu ordinaire des personnes. Elle s'attache à faire évoluer la relation médico-social / sanitaire à la fois par un moindre recours aux soins non programmés et à un meilleur accès à l'offre de soins, en ville et à l'hôpital.
La direction de l'Autonomie de l'ARS Ile-de-France comporte quatre départements : « Allocation de ressources et investissements », « contractualisation et évaluation », « organisation de l'offre pour les personnes âgées », « organisation de l'offre pour les personnes en situation de handicap ».
Le département allocation de ressources et investissements met en œuvre la politique régionale d'allocation de ressources. A cette fin, il se compose de deux chefs de projets dédiés à la gestion de l'ONDAM médico-social représentant 4 milliards d'euros, de deux chargés de mission allocation de ressource et référent ESMS en difficultés. Le département est également en charge de la gestion du PATHOS, du FIR, de la restructuration des ESMS (Plan d'Aide à l'Investissement immobilier et quotidien) et des USLD en lien avec les 8 Délégations départementales.

Activités essentielles

1/ Contribuer au pilotage de l'équipe, membre du CODIR

En lien avec le responsable de département, vous participerez à l'animation et à la coordination de l'action du département.

Vous veillerez à assurer la permanence, la disponibilité et la réactivité du département face aux sollicitations notamment de la Direction générale et des partenaires ;

Vous assurez la relation nécessaire avec les trois autres départements de la direction de l'autonomie, les autres directions du siège, les huit délégations départementales.

2/ Piloter et suivre la stratégie régionale d'investissement

En 2021, un plan de relance (2021/2024) doté d'1,5Md€ a été décidé pour poursuivre l'accompagnement de la transformation de l'offre du secteur médico-social. L'ARS, dans le cadre de ses missions, est chargée de mettre en œuvre ce plan de relance sur le territoire francilien.

Pour ce faire, cinq chargés de mission et un ingénieur de l'équipement sont rattachés à la direction de l'autonomie pour piloter ce plan de relance qui revêt deux composantes :

a/ Le financement des petits investissements du quotidien pour les EHPAD habilités à l'aide sociale (rails de transfert, climatisation...). Depuis 2023, les missions sont particulièrement concentrées sur le contrôle des subventions accordées, avec reprises d'indus le cas échéant, pour lesquelles vous veillerez à la qualité des remontées.

b/ Le co-financement de projets immobiliers visant la restructuration, le développement et la transformation de l'offre. Vous veillerez à la bonne instruction des dossiers en lien avec les futurs contrôles européens qui seront déployés dès 2024 ;

A l'automne 2024, dans la continuité du plan de rattrapage sur le champ du handicap, une stratégie pluriannuelle de l'investissement sera à impulser.

3/ Suivi de la stratégie PATHOS

En appui du médecin référent personnes âgées au sein de la direction de l'autonomie, vous aurez en charge d'outiller le suivi de la stratégie et de déployer un suivi des médecins vacataires.

profil recherché

Votre profil :

Titulaire d'un bac +3 à bac +5 idéalement en management ou en finance

Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'investissement et du management

Temps plein

oui

Nature du poste recherché

Titulaire ou contractuel

Statut du poste

Vacant

Temps de travail

Temps complet

Date du début du contrat

01/03/2024

Rémunération

à voir selon profil