ingenieur-e transfert - Pessac, France - CNRS
Description
Informations générales
Intitulé de l'offre : INGENIEUR-E TRANSFERT (H/F)
Référence : UMR5629-SEVSAI-023
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PESSAC
Date de publication : mardi 9 avril 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 36 mois
Date d'embauche prévue : 1 mai 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : Entre 2782 € et 3142 € bruts mensuels selon l'expérience + 10% part variable sur objectifs
Niveau d'études souhaité : Niveau 8 - (Doctorat)
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Gestion et Pilotage
Emploi type : Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche
Missions
La mission de l'agent consiste à promouvoir l'offre scientifique et technologique des membres du LCPO (UMR5629) auprès des acteurs industriels, en étroite collaboration avec la direction de l'unité.
Le LCPO a mis en place une cellule de transfert de ses technologies, LCPO Transfert, concernant le domaine des polymères de fonction. Le laboratoire a aussi structuré ses services analytiques sous la forme d'une plateforme d'analyse des polymères. L'objectif est d'améliorer significativement le transfert, la valorisation et le développement des résultats de ses activités de recherche vis à vis du monde socio-économique. Le recrutement de l'Ingénieur-e Transfert permettra ainsi de consolider les actions entreprises, ainsi que de développer et optimiser les relations partenariales du laboratoire.
Activités
construire une offre de recherche et de services
- prospecter auprès des entreprises afin de faire émerger de nouveaux partenariats
- participer au montage et au suivi de ces nouveaux partenariats
- élaborer des outils spécifiques pour présenter les compétences du LCPO vis-à-vis d'un public industriel (supports promotionnels)
- contribuer à l'élaboration des indicateurs de suivi de l'activité de prospection et de transfert
Compétences
Etre titulaire d'un doctorat en chimie - Formation complémentaire ou une expérience significative en « business development », management de l'innovation.
Compétences linguistiques
Connaissance du marché et des secteurs d'activités des polymères de commodité comme de spécialité, des tendances et des opportunités industrielles émergentes
Capacité à :
-développer une vision stratégique ;
-proposer des offres commerciales à forte valeur ajoutée ;
-adresser et convaincre des décideurs de haut niveau.
Savoir monter et piloter des projets nationaux et européens
Savoir conduire une négociation
Être capable d'effectuer une veille concurrentielle et technologique
Conduire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance et de l'impact
Capacités relationnelles, adaptabilité
Contexte de travail
Le Laboratoire de Chimie des Polymères Organiques (LCPO) est une unité mixte de recherche rattachée au CNRS, à l'Université de Bordeaux et à l'Institut Polytechnique de Bordeaux (. Le LCPO est composé de 4 équipes de recherche et comprend près de 150 personnes, incluant environ 40 personnels permanents.
Fort d'une expérience de presque 40 ans en chimie des polymères, les recherches du LCPO visent à :
- mettre au point des méthodologies innovantes de synthèse de précision des polymères, en utilisant notamment des approches biomimétiques et/ou relevant des principes de la chimie verte
- développer des matériaux polymères fonctionnels par ingénierie macromoléculaire et auto-assemblage, notamment dans les domaines des matériaux renouvelables, de la santé et de l'énergie
- établir des liens pérennes avec le monde socio-économique.
Contraintes et risques
Poste basé sur le site ENSMAC du LCPO à Pessac (33). Présence régulière nécessaire sur le site B8 du LCPO, située à 300 m du site principal.
Poste nécessitant des déplacements fréquents sur le territoire national et occasionnels à l'étranger.