Chargé D'analyse de Données RH - Montpellier, France - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Administrative**

Métier:
**Ressources humaines**

Catégorie:
**B**

**Rédacteur territorial**

CDD ou titulaire

**MONTPELLIER**

**(Hérault 34)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**01/05/2023**

**Descriptif et missions**:
CHARGÉ D'ANALYSE DE DONNÉES RH - RH 232

**CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute**:
**Chargé d'analyse de données RH - RH 232**
- Gestionnaire des données de l'unité de recrutement SD H/F
- Fonction hiérarchique : Aucune
- Métier : Gestionnaire de données informatiques H/F
- Grade requis : Cadre d'emploi des rédacteurs
- Fonction RIFSEEP : Conseiller
- Groupe : B2
- Encadrement : Non
- Rattachement administratif:

- DGA Ressources Humaines
- Direction Emploi Compétences et Parcours
- Service Recrutement
- Unité Recrutement SD
- Montpellier AlcoÀ la recherche de nouvelles opportunités professionnelles
Le Conseil départemental de l'Hérault, 5 000 agents au service de près d'1,2 millions d'Héraultais, recherche activement son futur - Gestionnaire des données de l'unité de recrutement SD (H/F) - à Montpellier Alco
- Vos missions:
- Participer à la mise en place de systèmes de gestion et d'outils informatiques au sein d'une unité et former les agents appelés à utiliser l'outil informatique
- Construire, suivre et analyser les indicateurs stratégiques, d'aide à la décision et de suivi d'activité de l'unité et s'assurer de leur diffusion.
- Réaliser le suivi des centres de coûts
- Participer ponctuellement à la tenue du tableau des effectifs en lien avec la gestionnaire de donnés du service
- Contribuer à diffuser une culture de gestion et de valorisation des données au sein du service
- Assiste techniquement les utilisateurs dans les domaines couverts
- Contribue à l'analyse et à la mobilisation des données des infocentres
- Définit et gère des fichiers de référence de la collectivité
- Forme et diffuse auprès des usagers des données issues des fichiers de référence
- Suit des évolutions du système d'information

Suivi mensuel des indicateurs d'activité de l'unité:
- Recueille auprès de l'unité les données nécessaires à la production des indicateurs stratégiques, d'aide à la décision et de suivi de l'activité
- Produit chaque année le bilan de l'activité de l'unité
- Peut participer à des études spécifiques nécessitant un travail sur des données issues de requêtes
- Participe à l'actualisation des outils de gestion du service

Suivi mensuel du centre de coût relatif aux contractuels de la DGA SD:
- Réalise le suivi des enveloppes budgétaires allouées à la DGA SD et en assure la fiabilité
- Analyse les dépenses, suit des indicateurs et veille à leur cohérence

**Profil recherché**:
CHARGÉ D'ANALYSE DE DONNÉES RH - RH 232
- Référent RH pour la gestion des postes budgétaires du périmètre de l'unité SD:
- Rédige la partie relative à l'unité des rapports après recueil des modifications à apporter (Assemblée Départementale et Comité Social Territorial) et la transmet à la gestionnaire des données informatiques du service.
- Regroupe et transmet les informations et les décisions en la matière (numéros de postes budgétaires créés,) à la gestionnaire des données informatiques du service afin qu'elles soient transmises à la Direction Gestion Expertise des RH.

Appui de la gestionnaire de données informatiques du service:
- En l'absence de la gestionnaire de données informatiques du service, doit assurer la continuité de service
- Contribuer à diffuser une culture de gestion et de valorisation des données au sein du service, propose et participe à des actions de sensibilisation des membres du service

Informations complémentaires:
- Télétravail 2 à 3 Jours/semaine

EC20614**Avantages collectifs au travail**:
CHARGÉ D'ANALYSE DE DONNÉES RH - RH 232
- Prime de fin d'année
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Amicale du personnel